• EcoSistemas : El rol del liderazgo

    EcoSistemas : El rol del liderazgo

    Basada en la Conferencia de Joel A. Barker Gotas de Conocimiento © 01/01/2006 Página No. 2 EcoSistemas Gerenciales El autor del presente trabajo nos expone sus criterios para lograr un verdadero rol de liderazgo que conlleva a un nuevo tipo de participación creativa en los tiempos actuales Leer mas >

  • Desmotivación en el trabajo

    Desmotivación en el trabajo

    ¿Qué persona no pensó, en algún momento, que su carrera profesional ha tocado techo?, ¿QuÉ persona no piensa que no se recompensa lo suficiente su esfuerzo?, ¿Qué persona no piensa que su trabajo se ha vuelto monótono y aburrido?, ¿Qué persona no piensa que está cansada de las actitudes de su superior y de la… Leer mas >

  • La Responsabilidad Social Empresarial. ¿ Como anda eso y de que es lo que se trata?

    La responsabilidad social empresarial o corporativa pudiera contribuir a que pasemos de ser campeones de la injusticia social, a lograr construir una sociedad más integrada, más competitiva y más dinámica. Leer mas >

  • Asesoría, “consejería” o “coaching”

    Estamos ante un cambio de época que pide ubicarse como el surfista de la cresta de la ola (señalando por dónde meterse) y no como quien está debajo de ella (siendo empujado por ésta). Leer mas >

  • Algunos pasos esenciales para alcanzar la ansiada eficiencia

    Algunos pasos esenciales para alcanzar la ansiada eficiencia

    Lideres son necesarios, ahora y siempre. No solo porque la naturaleza de las organizaciones, como espacios sociales de participación, lo necesitan, sino porque articulan las necesidades para hacerlas compatibles con los cambios que se generan a diario. Leer mas >

  • Organizaciones sin Fines de Lucro. Rompiendo los mitos.

    Organizaciones sin Fines de Lucro. Rompiendo los mitos.

    Existen algunas visiones erradas sobre lo que son las organizaciones sin fines de lucro, entre las cuales encontramos que éstas no deben generar ganancias, que las actividades tradicionales, como bazares, son la única forma de conseguir fondos; que éstas no requieren de empleados sino un cuerpo de voluntarios, que las ganancias deben ser donadas a… Leer mas >

  • ¿Por qué la Gente dice que le Cuesta Cambiar?

    ¿Por qué la Gente dice que le Cuesta Cambiar?

    El autor de este artículo hace resaltar esa característica tan humana del temor al cambio, que afecta nuestras vidas tanto en el aspecto laboral como personal. Leer mas >

  • El Cambio y los Venezolanos.

    El Cambio y los Venezolanos.

    Este artículo detalla las características básicas de la personalidad del venezolano determinadas y respaldadas por la opinión de eruditos en este tema. Leer mas >

  • ¡Radiante Y Triunfante 2006!

    ¡Radiante Y Triunfante 2006!

    “Los ideales son como las estrellas: Usted no puede alcanzarlas. Pero, como los navegantes, puede elegirlas como guías y, siguiéndolas, alcanzar su destino” C. Schurz Leer mas >

  • La empresa venezolana: Una perspectiva socioeconómica

    La empresa venezolana: Una perspectiva socioeconómica

    El autor de este trabajo aporta argumentos que hacen, afirmativamente posible, elaborar una perspectiva más integral de la empresa, bajo un enfoque socio-económico, aplicable a la empresa venezolana. Leer mas >