Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre

Título: Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre
Autor: Stephen R. Covey
Editorial: Paidós
Categoría: Liderazo y Management
Publicación del libro: 15/09/11
Publicación del resumen: 13/03/12
Código ISBN: 9788449325854

Síntesis del contenido del resumen:

Si hay algo seguro en los negocios es la incertidumbre. Aun así, existen empresas que actúan con confianza y excelencia a pesar de las circunstancias cambiantes de su entorno. El rendimiento de los grandes equipos se caracteriza por la constancia y por la excelencia independientemente de cuál sea la situación. Este libro habla de cómo se pueden asegurar los resultados en los buenos y en los malos momentos.

Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre expone cuatro puntos básicos que las empresas deben seguir para alcanzar sus objetivos:
1. Ejecución excelente: las empresas ganadoras se marcan metas sencillas, con objetivos claros, que mantienen hasta el final. Todos los miembros saben qué hacer para alcanzar los objetivos y lo ejecutan con precisión.
2. Altos niveles de confianza: la baja confianza desanima e incrementa los costes, especialmente en periodos tumultuosos. Pero cuando los niveles de confianza aumentan todo se acelera y los costes se reducen.
3. Conseguir más con menos: en tiempos duros todo el mundo intenta hacer más con menos. ¿Qué es lo que debe hacerse y cómo? Las compañías líderes se centran en aportar más valor, no solo en rebajar costes.
4. Transformar el miedo en compromiso: los tiempos de incertidumbre generan una ansiedad que nos distrae cuando más necesitamos concentrarnos. Las organizaciones ganadoras dan confianza a las personas ofreciéndoles una misión y una estrategia en la que puedan creer, canalizando su ansiedad hacia la óptima consecución de los resultados.

Estos principios son fundamentales para que las empresas puedan mantenerse en la cumbre en épocas de crisis.

Índice de contenidos del resumen:
Introducción – Ejecutar las prioridades con excelencia – Avanzar a la velocidad de la confianza – Conseguir más con menos – Reducir el miedo – Conclusión.

El Autor:/b>
Stephen R. Covey es mundialmente conocido por ser el autor del bestseller Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, publicado en 1989. El libro se ha traducido a 38 lenguas y se han vendido 20 millones de copias en todo el mundo; está considerado el libro de management empresarial más importante e influyente del siglo xx.
Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Utah, Covey cursó un master en la Universidad de Harvard. En la década de los noventa, fundó el Covey Leadership Center en Utah, desde donde se imparten cursos y se asesora a empresas de más de 123 países. Es un centro especializado en gestión empresarial orientado hacia la productividad y la gestión del tiempo. Actualmente el centro forma parte de la empresa Franklin Covey Co.

Fuente: http://www.leadersummaries.com/book_info_af.php?id=441