Todo gerente y líder sabe que el efecto de su accionar se ejerce en la mente - ubicada en el Encéfalo - de sus subalternos y seguidores. Por esto, ha de conocer de ella y de él. Aprovechar este conocimiento permite entender mejor el basamento del comportamiento y su gestión.É....
Chichí Páez
Egresado de la Universidad de Carabobo como Licenciado en Educación en la Especialización de Administración Educacional.
Profesor Titular Jubilado de dicha Institución.
Activo en el Área de Postgrado en programas de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales y de la Facultad de Ingeniería. Profesor de la Universidad Metropolitana en los Cursos Avanzados de Gerencia. Ex-profesor de Pre-Grado de UNITEC.
Ex-profesor de Postgrado del IUFAN.
Estudios de Cuarto Nivel: Especialista en Educación y Capacitación Industrial, USA.
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos, Maestría en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales en la Universidad de Carabobo.
La línea de investigación tanto en la Especialidad como en la Maestría fue: "Los Procesos de Comunicación Basados en la Semiótica". Más de veinte años de experiencia en la industria privada en las áreas de Relaciones Industriales y Recursos Humanos.
Ha participado como ponente en diferentes eventos tantos nacionales como internacionales. Instructor-colaborador del INCE, Universidad de Carabobo (CEATE, Estación de Desarrollo Tecnológico-Ingeniería, FUNDA-UC y FUNDA-CID), UCV, USB, Metropolitana y de otras acreditadas instituciones educacionales del país.
Fundador y actual Director de P. F. Consultores. Autor de la columna "Gerencia en Acción" que se publica en el Diario "El Carabobeño" todos los lunes y en las revistas virtuales internacionales INTERFORUM (RD) y LAONDA (UR).
Productor y director del micro-programa "Gerencia en Acción" que se transmite diariamente por Universitaria 104,5FM. Sub-Director de la Revista Digital entorno-empresarial.com
La felicidad en el trabajo
La felicidad en el trabajo es lograr el bienestar de los empleados en tu empresa a través de un equilibrio en aquellos factores que hacen feliz al empleado como son ambiente laboral, flexibilidad horaria, salarios, desarrollo de habilidades, realización personal, liderazgo, formación, reconocimiento, beneficios sociales, estabilidad laboral, oficinas, recursos, bienestar...
Talento remoto
Unos tienen dones o talentos a disposición de otros para que fructifiquen y éstos deciden si se valen (o: no) de ellos y cómo.É. Arenas P. ¿Qué es "talento"? Un don especial. La capacidad intelectual o aptitud que se tiene para aprender con facilidad algo para desarrollar una actividad con...
TRABAJO HÍBRIDO
Toda dificultad eludida se convertirá más tarde en un fantasma que perturbará nuestro reposo.F. Chopin La definición de “híbrido”, refiere a un ser u objeto conformado por dos o más elementos de una misma naturaleza. Cuando nos referimos al trabajo, el modelo híbrido es una combinación de trabajo remoto y...
El comportamiento humano en la era digital binaria
“La era digital, no es una revolución de las élites; es una revolución que afecta simultáneamente a millones de personas, a todas las sociedades y a los diferentes territorios del planeta. ... La innovación en la tecnología se extrapola a la innovación en las personas y se imponen así nuevos...
Las organizaciones en la pandemia
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Sí se quiere cambio hay que ir a votar
Salvemos la democracia... No hay descontento, por justificable que sea, que pueda equipararse con el temor de una involución fatal de nuestra democracia www.https:rebelión.org A pesar que existe gran desconfianza por la designación ilegitima de los rectores del Consejo Nacional Electoral (CNE) y de que se ha venido hablando que...
Venezuela: El retrato de un país con 94,5% de pobreza, dependiente de bonos y remesas
Más allá de la alegría, la fe y la esperanza que los caracteriza, los venezolanos enfrentan una dura realidad sin oportunidades de empleo y con mayor desigualdad en el acceso a la educación. Sobreviven con “bonos politizados” y algunas “remesas familiares”R. A. Perez La Encuesta Nacional de Condiciones de Vida...
Profesores universitarios con dificultades para educar
Quienes sostienen la educación superior en Venezuela denuncian que las condiciones para trabajar no son las adecuadas, especialmente durante la pandemia.Daniela L. Pese a la crisis venezolana, agravada en el año 2020 por la pandemia por covid-19, cuatro universidades nacionales lograron en el mes de noviembre posicionarse entre las 100...
La esclavitud moderna se ancla en Venezuela II
Un impactante estudio de la Universidad Católica de Caracas concluye que Venezuela es el país con mayor prevalencia de esclavitud moderna de LatinoaméricaM. Arenas En el espacio de la semana anterior se desarrollaron algunas ideas y conceptos de este flagelo a nivel mundial, en este segundo escrito se aborda tan...
La esclavitud moderna se ancla en Venezuela
La esclavitud moderna, refiere a aquella condición por la cual, en la actualidad, una persona es obligada a trabajar en condiciones infrahumanas sin que pueda negarse debido a la coerción, las amenazas o el abuso de poder.Papa Francisco El material que se publica a continuación fue tomado de la www.aletia.com...
Una gurú del liderazgo recomienda las 3 F’s para un mundo sostenible
Familia, feminidad y flexibilidad. Es la propuesta de Nuria Chinchilla, profesora de Dirección de Personas en las Organizaciones en el IESE Dolors Massot - publicado el 18/08/21 ¿Cómo hacer posible un mundo que sea verdaderamente humano? ¿Cómo no caer en una crisis cada vez más profunda? ¿Qué resortes hacen falta?...
Competencias relevantes de un líder digital
Para ser un líder digital no solo tienes que saber tecnología. La verdadera transformación ocurre cuando manifiestas ciertas conductas y competencias acompañadas de la tecnología.Michelle Campillo Un líder ya no es como se conocía hace unas décadas. El nuevo concepto de liderazgo va encaminado a aquellas personas capaces de desarrollar...
La Universidad Magnifica esta en la Unidad de Cuidados Intensivos
No hay Patria sin Universidad; pero tampoco hay Universidad sin PatriaAnónimo Las universidades venezolanas están en crisis desde el año 2008, cuando se inició la política de reducción de presupuesto por parte del Ejecutivo Nacional. De manera progresiva, el presupuesto asignado a las universidades apenas alcanza para pago de salarios...