La estimulación laboral

Una definición genérica seria la siguiente: Estimulación laboral, es clave para el desempeño deseado. La estimulación laboral permite que el trabajador actúe y se comporte de una determinada manera y defina en qué dirección dirige su energía, con el fin de generar beneficios individuales y profesionales como para la organización. Un estímulo es un...

La verdad en algunas sociedades es prohibida

Una lamentable realidad, pero realidad al fin y que genera mucho daño al entorno. El hecho de hablar con la verdad, siempre y cuando no sea a favor de por si esta acción pone al que la realizó, en el cuarto de castigo y hostigamiento por parte de ese nivel...

LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL POR COMPETENCIAS

La evaluación del desempeño laboral tiene una historia bastante larga, se puede decir por documentos que comienza en los años 221 y 256 en la dinastía WEI, d.c., China. Posteriormente San Ignacio de Loyola, documenta el proceso de cada uno de los miembros de la comunidad estableciendo sistemas de calificación...

El trabajador cazador

Son trabajadores  que en su avatar esconden realmente su  personalidad  llena de complejos y  enfrentamiento  con la vida en sí, llenas de frustraciones lo que podríamos definir como un peligro  contra   la sociedad   escondido  en su interior para desfogue  en  su  entorno, sea cual fuera. Me atrevería a decir personas...

Cultura Organizacional Inteligente

En el mundo actual de la globalización es de suma importancia entender y desarrollar la Cultura Organizacional Inteligente, algo que todavía no es entendida en su justa dimensión. En el desarrollo de la exportación o importación, es necesario entender factores muy importantes que deben ser manejados a plenitud al margen que nuestro producto o...

La intolerancia en el aspecto laboral

Según el diccionario: Actitud de la persona que no respeta las opiniones, ideas o actitudes de los demás si no coinciden con las propias. intolerancia religiosa y racial; trivializan el problema, le restan importancia, lo racionalizan y lo justifican como pueden, porque temen el rechazo y la intolerancia de los...

Responsabilidad Social Poblacional

La responsabilidad social es un término que se refiere a la responsabilidad, compromiso y obligación de desarrollar y mejorar calidad de vida  de todos y cada uno  de los miembros de una sociedad ya sea como personas naturales o jurídicas, tanto entre sí como para  con la sociedad en general. Es de...

Cultura Organizacional Inteligente

En un mundo actual  como es la globalización es de suma importancia  entender y desarrollar  La Cultura Organizacional Inteligente, algo que todavía no es entendida a plenitud. En el desarrollo de la exportación o importación, es necesario entender factores muy importantes que  deben ser manejados a plenitud al margen que...

La importancia de la atención en un mundo global

En épocas actuales  coincidiremos que la tecnología prácticamente obliga a toda organización profesional  a utilizar todas las herramientas y técnicas disponibles  actuales por lo que  en cuanto a tecnología  podrían estar casi todas iguales  salvo las de mayor poder económico que podrían disponer de las últimas generaciones en equipamiento y...

La empresa organizada

En todo tipo de actividad socio-económica es de suma importancia tener en cuenta que la organización como tal cumple un papel preponderante en el éxito de la misma. Es fundamental que se asigne a las personas a los puestos de trabajo de acuerdo a sus respectivas especialidades así como la...

Enfermedades Laborales

ENFERMEDADES  LABORALES Trata sobre los problemas que en forma directa como indirecta, afectan el rendimiento del trabajador en el desarrollo de su labor diaria.  Los que se producen al no existir el seguimiento personalizado de las actividades desarrolladas por cada trabajador implicado que determinen sus resultados, porque estos serán los...

El poder y su efecto obnubilatorio

El significado de este término dice a la letra: “Hacer perder a una persona, de forma pasajera, el entendimiento y la capacidad de razonar o de darse cuenta con claridad de las cosas.” El poder, puede ser peligroso cuando la persona no está debidamente preparada y no solo para ella...

Teoría de la Reciprocidad Laboral

Es muy común en estas épocas de globalización,  encontrarse con trabajadores que en un principio se desarrollaron  a un ritmo muy interesante para cualquier empresa y de repente bajaron  su rendimiento y  comportamiento laboral. Como todo en la vida, acá  podemos mencionar  la regla de causa/efecto  y  no es otra...

El pandillaje, peligro que no se atiende adecuadamente

Al ver la cantidad de niños  que están cruzando la frontera ilegalmente y  solos, sin adultos parientes que los protejan  y los guíen,   es definitivamente el indicativo que están huyendo  de situaciones terribles en sus países de origen, algo no cuestionable si se ve  el dolor de las familias al...