Cómo adaptarse al cambio y no morir en el intento

El artículo trata de explicar los orígenes filogenéticos y subconscientes del rechazo de los cambios con el estrés que producen y propone una serie de acciones para asimilarlos manteniendo una salud mental sana y cómo emprender uno mismos los cambios que cree convenientes introducir en su vida.

Máquina vs. Organización

Con el advenimiento de las tecnologías de comunicación, a los ciudadanos corrientes de este planeta se nos ofrece constantemente la oportunidad de enterarnos “en vivo” de las cosas y decires que ocurren en los lugares más apartados del mundo y poder escuchar de la voz de los protagonistas sus pensamientos...

La evaluación de competencias

No hay duda alguna que en estos últimos tiempos se le ha dado una gran importancia a las competencias en el abordaje del desempeño efectivo o mejor sobresaliente en la empresa

LA CAVERNA DE PLATÓN Y LA RESPONSABILIDAD BUROCRÁTICA

El libro VII de la República comienza con la exposición del conocido mito de la caverna que utiliza Platón como explicación alegórica de la situación en la que se encuentra el hombre con respecto al conocimiento, según la teoría que se había explicado en el capítulo VI. En dicha alegoría...

La organización, la ley y el orden

El artículo aborda el problema de la ley y el orden en su sentido sociológico y psicológico. Bajo el punto de vista de la Organización como grupo social la disciplina (traducción pragmática de los conceptos de ley y orden) debe convertirse en un bien colectivo. Bajo el punto de vista...

El “coaching” para los equipos de alto desempeño (ead)

El artículo presenta en forma resumida los elementos fundamentales del “Coaching” de equipos de Alto Desempeño, haciendo énfasis en la definición y alcances del “coaching” de equipos, su relación con el “coach” personal y luego los objetivos del “coach”, sus características personales y código deontológico del ejercicio profesional de esta...

Las PYMES generadoras de motivación al poder

Las consideraciones básicas expuestas en el artículo se refieren a cuatro conceptos fundamentales: Motivación según la óptica de David McClelland, la familia patriarcal generadora de motivación al poder vista desde la óptica jungiana, como arquetipo impulsor de trampas inconscientes en la construcción de realidades y el Coaching como aporte para...

La Comunicación en la Historia

En este artículo se condensa cómo ha sido, es y será el impacto de la información en la especie humana y de cómo el conocimiento será la herramienta fundamental en el avance tecnológico.