Saber escuchar es un arte

Cuando por fin comprendí completamente el poder de saber escuchar, me quedé absolutamente sorprendido de la cantidad de veces que interrumpía a los demás sin escucharles. ¡Siempre me había considerado una persona que sabía escuchar!

El letrero invisible

¡Cada persona es especial! Con sinceridad creo esto. Cada uno de nosotros desea sentirse bien respecto a sí mismo, pero para mí, es igualmente importante lograr que los demás se sientan también así.

Ser educado pareciera ser mal educado… ¿Qué opinas tú?

La raíz de un principio es la grandeza de la humanidad Quiero comenzar con una pregunta: ¿Qué nos está sucediendo? Cuáles son los valores que deseamos para nuestro país, que valores estás modelando con tus hijos, que tipo de influencia estás ejerciendo en tu empresa. De antemano, pido disculpas si...

¿Necesitamos mejorar nuestra empatía?

La empatía nos invita a contemplar hasta qué punto somos conscientes y considerados con respecto a los sentimientos ajenos. ¿Somos capaces de sintonizar con otras personas como individuos únicos? ¿Demostramos tener voluntad y capacidad para aceptar a personas como son, por lo que son?

¿Cuántos segundos inútiles le dedicas al tiempo de tu vida?

Todos sabemos que un minuto tiene sesenta segundos. No existe la escala perfecta de un segundo, en término de actitud y disposición. Se supone que cada segundo es una oportunidad para aprovecharlo al máximo, llenarlo de momentos placenteros, dinámicos, positivos, de acción, de retos, de entusiasmo, de alegría, en fin...

Vigile su autoconversación

El autor del presente artículo analiza la auto conversación y afirma que es ese diálogo interior que usted tiene consigo mismo y puede ser positiva o negativa

Modelos mentales de los gerentes excepcionales

Ningún gerente puede hacer productivo a un empleado. Los gerentes son catalizadores. Pueden acelerar la reacción entre el talento del empleado y las necesidades de los clientes/la compañía. Pueden ayudar al empleado a encontrar el camino de menor resistencia hacia sus metas. Pueden ayudarlo a planificar su carrera. Pero no...