El rendimiento del Conocimiento

Nos dicen que pertenecemos a la era del conocimiento. Las antiguas balanzas han quedado en desuso, ya no interesa pesar kilos de materia; las nuevas y sofisticadas máquinas, analizan y cuantifican la calidad del producto, lo sutil de sus componentes. La era de las tecnologías, es el resultado de la...

Inteligencia práctica

Los datos, la realidad tangible y palpable, echan por la borda todo planteamiento nacido, desarrollado, y sustentado, sólo con la inteligencia teórica. Como muy bien nos enseña el excelente filósofo y pedagogo, José Antonio Marina, la inteligencia práctica es muy necesaria para llevar a la acción con éxito, proyectos y...

El Inconsciente Competitivo

No es lo mismo ser competitivo, que parecerlo. Nos dicen los sociólogos que vivimos en la sociedad de la apariencia, donde no importa lo que uno es, sino lo que “aparenta ser”. Como estrategia inicial, aparentar, es rentable; el problema surge cuando hay que demostrar la calidad de los productos,...

Coaching cortijero

¿Quiere usted encontrar un empleo, mejorar su empresa, asegurar su futuro y el de su familia? Aprenda y practique el COACHING CORTIJERO la herramienta más eficaz para garantizar el éxito de su emprendimiento. Aprenderá usted a relacionarse con los estilos: compadres, cuenta cuentos, vende humos, acomodaos, triunfaores, mandaos, miméticos; y...

Queriendo aprender

¡Qué difícil es vender un intangible! Aunque posiblemente, sea más difícil adquirirlo. La era del conocimiento en la que estamos inmersos, nos ofrece grandes posibilidades para mejorar nuestro rendimiento profesional y con ello, el rendimiento organizacional de la empresa en la que trabajamos. Las organizaciones (públicas, privadas, grandes, pequeñas), deben...

Idiosincrasia del Empobrecimiento

El empobrecimiento colectivo de un país no es fruto de la casualidad. Dejando a un lado las cuestiones sociopolíticas, y centrándonos en los comportamientos de las personas, de su capacidad de afrontar situaciones adversas y de mejorar la mentalidad del trabajo por el bien común del país; me atrevo  a...

Sonrisas corporativas

No me extraña que perdamos competitividad con respecto a otros países europeos. Dejando a un lado las cuestiones macroeconómicas, y parándonos a observar y analizar, la cotidianeidad del mundo laboral; las sutilezas que influyen enormemente en la rentabilidad de las organizaciones; topamos con demasiadas caras serias, enfadadas, cabreadas. Es necesario...

Excelencia Laboral

La EXCELENCIA LABORAL, es un concepto innovador y necesario para afrontar la crisis actual. Es la misión de empresarios, equipos directivos, y trabajadores, que quieran mantener la competitividad, y la subsistencia de sus empresas en la vorágine de los mercados internacionales. Se equivocan, -y mucho– quienes sólo creen en la...

La Estética de la Ética

Puestos a desmaquilla, a hacer un poco más transparente lo que tan inteligentemente camuflan los expertos en marketing; empeñados en vendernos una imagen corporativa de empresas cumplidoras con la responsabilidad social que asumen, hagamos de esteticién. Dicen, que la misión por excelencia de toda empresa, es dar un servicio a...

El jefe: ser o parecer

¡Parece ser usted el jefe! ¿O es usted el jefe? Cuando analizamos las características, los comportamientos y actitudes de quienes tienen la responsabilidad de dirigir personas, de gestionar equipos; obtenemos el resultado de que son jefes, quienes se sienten jefes, quienes asumen el compromiso de conseguir unos objetivos beneficiosos para...

Balones fuera

Hay que meter goles, ser competitivos ganando los partidos que el mercado nos impone. El margen es pequeño, tanto como la portería de un campo de fútbol; o entra el balón y se gana, o lo echamos fuera, y perdemos. La primera pregunta que debemos hacernos es ¿a qué jugamos?...

Terapia Agrícola Estratégica

Existen técnicas y métodos, que con un enfoque estratégico, pueden ayudar a mejorar el rendimiento organizacional de empresas y de sectores empresariales; fortaleciendo sus puntos fuertes y disminuyendo los débiles. El sector hortofrutícola almeriense, principal motor de la economía de nuestra provincia, necesita urgentemente, desde mi punto de vista profesional,...

La Razón y el Corazón

Los equipos de trabajo, para ser más eficientes, eficaces, productivos y competitivos, necesitan estar dirigidos inteligentemente. Un equipo competitivo está liderado por un profesional inteligente, que dirige las acciones de los miembros del equipo pensando y sintiendo. Tenemos muy claro, y asimilado, que la inteligencia cognitiva, asociada únicamente a la...