Cultura

Do You Matter? [El diseño sí importa]

Cada vez son más las empresas conscientes de las ventajas competitivas que un buen diseño ofrece. El diseño logra que los productos, servicios y experiencias realmente importen al consumidor y, por ello, es también lo que mejora considerablemente el rendimiento de las empresas. Leer mas >
Estados Unidos en la era del Conocimiento

El autor del presente artículo, hace un breve análisis sobre la evolución de la crisis económica que actualmente atraviesa y de la idiosincrasia de la población del gigante del norte. Leer mas >
Uno de cada cuatro fumadores cree que el humo de los cigarrillos no perjudica a los niños

Arrancó en España la X Semana sin Humo con la presentación de una encuesta realizada por la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) que ofrece algunos datos cuando menos sorprendentes. Así, revela que uno de cada cuatro fumadores cree que el humo de los cigarrillos no perjudica a los niños. Asimismo, un… Leer mas >
Fundación Astrea: un compromiso con los sectores de escasos recursos

La Fundación ASTREA o como es llamada normalmente FUNDASTREA, es una Institución con años de experiencia, en la cual se brinda asesoría, asistencia inmediata y personalizada a la comunidad en general y, en especial, a la de bajos recursos económicos en el aspecto jurídico-social. Leer mas >
Algo huele mal en El Complejo

El Complejo Turístico El Morro, ideado y diseñado por Daniel Camejo Octavio (difunto), comenzó su construcción en el año 1967 (paralelo a Cancún). Leer mas >
Los problemas de la actual alimentación

Me gustaría recordar que ante un brote vírico como el actual, las medidas más efectivas son, junto a las higiénicas que si se han hecho eco los medios de comunicación y las autoridades, como son la limpieza de las manos y el evitar en lo posible el contacto personal con las personas enfermas, es tener… Leer mas >
La soledad del directivo

La percepción general que se tiene de los directivos impide a veces reconocer que se trata de seres humanos, regidos por emociones y susceptibles de sentir angustias y temores. Detrás de la seguridad, la firmeza y la solidez que pueda reflejar un alto mando, se esconde una persona a quien su condición de líder le… Leer mas >
Menos líderes, más liderazgo

El liderazgo y su desarrollo son los temas más relevantes en el ámbito organizativo y social. “Liderar” ya no es una opción, sino un imperativo, una obligación y una necesidad en las organizaciones actuales. Leer mas >
Know What You Don’t Know [Adelantarse a los problemas]

Las amenazas de caminar hacia el desastre a las que toda organización está expuesta a lo largo de su existencia son posibles de contrarrestar cuando sus ejecutivos son maestros en el arte de anticipar y detectar disfunciones. De ahí la imperiosa necesidad de potenciar esta habilidad en los ejecutivos de todos los niveles. Leer mas >
Giant Steps in Management [Las Grandes Revoluciones del Management]

Los directivos son inventores e investigadores incansables. Intentan nuevos enfoques. Lanzan ideas para sondearlas. Experimentan y prueban. Al hacerlo, las prácticas que utilizamos para gestionar nuestras empresas cambian de modo fundamental. La forma actual de dirigir es considerablemente diferente de la utilizada por quienes dirigían las empresas hace tan sólo una generación. Leer mas >