Desarrollo Humano

  • Mantente Motivado

    Mantente Motivado

    Convierte los muros que aparecen en tu vida en peldaños hacia tus objetivos. Introducción No debemos descuidar en pro de saber aprovechar nuestro tiempo, realizar nuestros objetivos el estar motivado en lo que realizamos a fin de utilizar nuestra energía adecuadamente. Es muy importante estar atento en los beneficios, alcance que proporciona la motivación. Generalidades Leer mas >

  • La verdadera revolución educativa

    La verdadera revolución educativa

      ¨Educar no es fabricar adultos según un modelo sino liberar en cada hombre lo que le impide ser èl mismo.¨ Olivier Reboul Existe coincidencia a nivel mundial que no se puede seguir enseñando a los ciudadanos del siglo XXI como se hacía en el siglo pasado. Entre las exigencias más apremiantes que se le Leer mas >

  • A García Moure: No hay sacrificio en vano

    A García Moure: No hay sacrificio en vano

    El sindicalismo mundial y en particular el latinoamericano han sufrido una terrible pérdida, el fallecimiento acaecido el 23/04/2018 en la ciudad de Maracay, de uno de sus líderes más reconocido Eduardo García Moure, de origen cubano, desde niño en La Habana dio sus primeros pasos en procura de organizar a los trabajadores a través de Leer mas >

  • La agorafobia y el comportamiento del venezolano

    La agorafobia y el comportamiento del venezolano

    La agorafobia es un trastorno psicológico que  está fuertemente unido a la crisis de angustia”.  www.Amadag.com Para entender qué significa agorafobia, se necesitan dos palabras. Agora + Fobia: Agora viene del griego que significa plaza pública, lugar de reunión o discusión; y Fobia viene del griego phóbos que simboliza temor, miedo mórbido sobretodo por su carácter obsesivo. Y nada mejor Leer mas >

  • Es conveniente incentivar la motivación del trabajador

    Es conveniente incentivar la motivación del trabajador

    Tú mismo, al igual que cualquier otra persona en el universo, te mereces tu propio amor y afecto. Gautama Buddha. La gerencia no debe descuidar jamás el incentivar la autoestima de sus trabajadores, proporcionarles toda la ayuda que estos requieren, garantizar un clima favorable que conlleve a obtener los resultados esperados; es decir,  un buen Leer mas >

  • La Diablocracia

    La Diablocracia

    ¨En situaciones desesperadas, el hombre recurre siempre a medidas desesperadas –y nuestros mitos políticos contemporáneos han sido esas medidas desesperadas.¨ Ernst Cassirer A quienes procuramos mantenernos informados del acontecer nacional y mundial, no deja de sorprendernos el grado de cinismo y desvergüenza de quienes han sido y son los principales cancerberos del régimen, de la Leer mas >

  • 6 funciones de un buen líder

    6 funciones de un buen líder

    Bien sea que se sientan cómodos o no, los líderes de una organización se encuentran normalmente en el punto de mira. Algunos líderes pueden tomar este desafío como una manera de adaptarse. Pero la verdad es que ofrece una excelente oportunidad para demostrar a los empleados, con buenos ejemplos, cómo comportarse en el espacio de Leer mas >

  • Cuidado con cometer estos errores

    Cuidado con cometer estos errores

    «Solamente aquel que construye el futuro tiene derecho a juzgar el pasado» Friedrich Nietzsche Todo buen líder siempre debe estar atento ante la responsabilidad de su desempeño o gestión. Es decir, saber conducir la empresa bajo su cargo, retroalimentarse de las fallas cometidas, prestarles atención y cultivar adecuadamente las acciones realizadas. Tómese muy cuenta, que Leer mas >

  • No es abstención

    No es abstención

    ¨Cuando elegimos con plenitud de conocimiento, elegimos lo bueno porque es lo que conviene a nuestra naturaleza¨. Fernando Savater El régimen no escatima esfuerzos en su afán de confundir y en su estratagema de engañar a los venezolanos y al mundo democrático. El pecado original de este llamado a elecciones esta en su origen. La Leer mas >

  • La importancia del liderazgo positivo

    La importancia del liderazgo positivo

    La realidad dinámica, proactiva, competitiva de las empresas en los actuales escenarios requieren de un liderazgo que sepa interpretar, desempeñar bien su rol, favoreciendo a la empresa bajo su cargo a alcanzar un buen comportamiento organizacional por saber actuar positivamente en el desempeño de su rol. Lo cierto, como lo señala psicologiapositivauruguay.com. se debe tener Leer mas >