MADRID, 26 de enero de 2023.- Ya estamos inmersos en pleno 2023, un año en el que a causade la apuesta por la digitalización que está efectuando gran parte del parque empresarialespañol y de nuevas tendencias como el teletrabajo que llegaron con la pandemia paraquedarse, los equipos de trabajo han visto cómo su papel y… Leer mas >
Para el 2023, los principales retos de los recursos humanos pasan por la adopción y capacitación de las nuevas tecnologías. Además, hay que hacerle frente a la cada vez más fuerte presencia del teletrabajo y el trabajo híbrido en las organizaciones.H R Connect En la actualidad, la Gestión del Talento Humano (GTH) tiene como objetivo… Leer mas >
Una empresa proactiva es tener un control apropiado y tener capacidad de respuesta adecuada a situaciones tanto laborales, como de cualquier otro aspecto de la vida. Asimismo, es hacerse responsable ante los efectos producidos por las decisiones tomadas Siempre nos hemos identificado con la relevancia de además de ser uno una persona proactiva que asume… Leer mas >
Un estudiante universitario salió un día a dar un paseo con un profesor, a quien los alumnos consideraban su amigo debido a su bondad para quienes seguían sus instrucciones. Mientras caminaban, vieron en el camino un par de zapatos viejos y supusieron que pertenecían a un anciano que trabajaba en el campo de al lado… Leer mas >
El investigador Tom Corley afirma que estos personajes cuentan con una rutina llamada «trabajo profundo» o «Deep Work». Estos hábitos apuntan a que las personas se concentren en lo que es realmente rentable en términos de productividad, eliminando todas las distracciones que existen alrededor como el móvil o las aplicaciones no relacionadas al trabajo. El… Leer mas >
Las miserias de todos los hombres se derivan de no poder sentarse tranquilos en una habitación estando solos, Blaise Pascal Debemos estar atento de cómo estamos preparados en pro de alcanzar la paz, tranquilidad en nuestro diario vivir, buscar la manera de lograrlo y disfrutar nuestra vida intensamente. Desafortunadamente, no estamos atento en el manejo… Leer mas >
Hay muchos tipos de CEOs, pero en un mundo post-pandémico, prosperarán aquéllos que conecten con su equipo a nivel personal J. Ashton (*) El líder influye en el comportamiento de los seguidores con su capacidad de liderazgo. Así, el líder asume el control y hace que su grupo se esfuerce para alcanzar los objetivos de… Leer mas >
La mayor gloria no es vencer, sino levantarse cuando nos hemos caído. … El tiempo es limitado, así que no la desperdicies viviendo una vida de alguien más. … Sólo hay una cosa que convierte en imposible un sueño: el miedo a fracasar Afortunadamente, hay transeúntes que siempre están atentos, despiertos en todo aquello que… Leer mas >
Los empleados ahora valoran mucho más las experiencias y el bienestar y los líderes que no lo reconozcan están destinados al fracaso. Así lo considera el director ejecutivo de Kingsley Gate Partners, Umesh Ramakrishnan, consultora que este martes ha presentado el estudio Transformation & Leadership para analizar el impacto del cambio en las organizaciones. “El… Leer mas >
Si cuidamos nuestra mente también conseguiremos cuidar el resto, por ello existen pautas y consejos para favorecer a mejorar nuestra salud mental. De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud mental es parte integral de la salud, tanto que sin ella no hay bienestar. Por ello, cuidarla es esencial para el… Leer mas >
Mantente informado
Suscríbete a nuestro boletín semanal
Descubre la mejor manera de transformar tu negocio y hacerlo más próspero