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La formación de los recursos humanos, es una respuesta a los imperativos del crecimiento económico para elevar la productividad y obtener un adecuado nivel de competitividad de los trabajadores, las empresas y sus países; así como de su efecto sobre el empleo y los salarios.
Ya sea para quienes decidieron cambiar de rumbo laboral o para quienes recién se incorporan a ese mundo, empezar un nuevo trabajo puede ser una situación de alto nerviosismo. Aquí encontrarás algunos consejos para manejarlo y comenzar con el pie derecho un nuevo trabajo.
Cada vez más grupos de católicos se valen de la meditación como técnica de oración y algunos, incluso, como alternativa a los tranquilizantes y antidepresivos. Impulsados por el monje benedictino inglés Lawrence Freeman, que dirige la Comunidad Mundial para la Meditación Cristiana, con sede en Londres, los católicos que recurren a la oración silenciosa están presentes en 60 países y en algunas universidades estadounidenses y organizaciones como las Naciones Unidas.
La concepción de la palabra “Trabajo” ha transcendido los espacios más recónditos del pensamiento humano, amén de que es éste, factor y producto de la supervivencia humana.
Mientras se espera que en 2015 nadie tenga que dormir en la calle, diversas entidades han elaborado un decálogo para poner fin a la exclusión residencial.
Los expertos y estudiosos de las neurociencias y el neuromarketing, que han investigado los efectos que la publicidad ejerce sobre el cerebro humano, con el objetivo de poder llegar a predecir las conductas del consumidor, han constatado de la importancia y existencia de esta conciencia colectiva, como un factor determinante a la hora de identificar los hábitos y nuevas tendencias sociales.
Hay significativo legado en las enseñanzas de Gurdieff que no pueden ser ignoradas; todo lo contrario, hay muchas enseñanzas, reflexiones, que de estar atento, despiertos e identificados con su alcance y percusiones que encierran, nos permite pode incrementar nuestro crecimiento como persona, y más en lo espiritual, sabiendo aprovechar la oportunidad de vida que se nos ha dado.
Como he reflexionado en anteriores artículos, la labor gerencial implica el desarrollo de diferentes competencias que permiten a la organización contar con personas idóneas para el cargo y de esta manera trascender incluso la forma como fueron nombrados, es decir que no basta con tener el título de gerente para ser y actuar como tal frente a las realidades cada vez más cambiantes y dinámicas del entorno empresarial.
Mientras se nos da la oportunidad de permanecer, de tener vida a fin de saberla aprovechar en nuestro corto tránsito de las formas perecederas, debemos saberla aprovechar de tal forma, que la disfrutemos intensamente, que la sepamos aprovechar con la atención debida, saber interrelacionarnos, manejar adecuadamente nuestra energía que se manifiesta en sentimientos, emociones, los cuales debemos saber administrar de tal forma que nos sintamos bien y no afectemos a nadie.
Es una alternativa y es una decisión personal el que prefieras ser del grupo de los patos o del de las águilas. Compartamos esta historia a cerca de un taxista que prueba que nadie puede hacer que usted preste un buen servicio a sus clientes…esto porque un buen servicio es una alternativa.
Aquí encontrará algunas sugerencias para ser escuchado.
Relajamiento no significa pereza. Sobre esto los yoguis dan a sus alumnos el ejemplo familiar del gato.