Cuando el león duerme…
Nuestro colaborador nos adentra en el cómo prever comportamientos determinados de las personas, como respuesta a diferentes situaciones que e presentan en la vida cotidiana, tanto personal como laboral.
Desarrollo Humano
12artículos
Evaluaciones psicotécnicas: ¿qué hay en la caja negra?
Las evaluaciones psicotécnicas generan, en los candidatos, una particular curiosidad por conocer sus procesos internos. Así, ¿qué son, qué miden y para qué las utilizan las empresas?
El desarrollo laboral del hombre
El autor del presente artículo, analiza los comportamientos y actitudes durante nuestra vida activa laboral y los identifica con nombres que nos da la idea de cada tipo de comportamiento.
Importancia de la Selección de Personal
Nuestra colaboradora, especialista en este campo del conocimiento, analiza la importancia que tiene para todo tipo de empresas, como es la Selección de Personal.
Vocabulario soez
La autora del presente artículo, analiza el vocabulario que actualmente es utilizado por niños y adolescentes especialmente.
Fin de año: momento de evaluar el rendimiento empresarial
Por lo general, los empleadores recortan su personal cuando la economía complica las cosas. Ahora es el momento de prepararse para las evaluaciones de desempeño de fin de año.
Reflexiones en pro del crecimiento personal (II/IV)
El autor de la presente serie de monografías, cuatro en total, hace un análisis donde hace alusión al Centro Holística Helios, para determinar la razón de nuestra existencia, identificarnos con nuestro espíritu y así dar el paso para que nuestra sabiduría se manifieste y nos ayude a desenvolvernos adecuadamente en esta dimensión. Esta es su segunda entrega.
Cómo dormir mejor
Millones de personas sufren trastornos del sueño y duermen diariamente menos horas de lo necesario. Esto afecta su salud física y mental y posiblemente acorte sus vidas.
Jóvenes: a la búsqueda de otras profesiones
La autora del presente artículo, analiza las características que debe poseer el joven estudiante universitario de nuestros tiempos, el cual está acosado por una sociedad abarrotada de bienes de consumo.
Errores en los procesos de innovación
Confusión sobre el papel del líder, foco demasiado estrecho, mensajes contradictorios y la creencia en el "auto-desarrollo", son las cuatro equivocaciones más comunes que cometen los responsables de fomentar una cultura innovadora.
La comunicación asertiva en el ámbito organizacional
“Uno de los aspectos claves para una organización exitosa, es disponer de una comunicación asertiva, la cual debe trascender a nivel interno y externo, generando así buenas relaciones interpersonales y una adecuada expresión de la ideas, pensamientos, sentimientos, peticiones y posiciones de sus empleados”.
Secretaria: ¿amiga o enemiga?
La figura de la secretaria es harto conocida y necesaria en cualquier empresa privada u oficina pública de hoy en día. Ellas establecen una comunicación fuerte y estrecha con sus jefes inmediatos. El autor del presente artículo hace un análisis de lo que es la función secretarial.