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DATOS DE EMPLEO Y DESEMPLEO, DE LO MICRO A LO MACRO.

El Instituto Nacional de Estadísticas publica periódicamente la información más oficial, más completa y más creíble que existe en el país en materia de empleo, desempleo y otras variables relacionadas con ese tema. La publicación periódica de dichas cifras da origen a debates en que se pone énfasis en las pequeñas variaciones – hacia arriba Leer mas >
LA CRUZADA MADURISTA CONTRA EL SALARIO Y LA SEGURIDAD SOCIAL

La política laboral del régimen conoció un nuevo episodio el pasado primero de mayo, al referirse no sólo al tema salarial, abordó adicionalmente la seguridad social al proponer una nueva ley de pensiones y finalmente mencionó la implementación de un “vasto plan de recreación” para los trabajadores financiable en cómodas cuotas. En esta oportunidad haremos Leer mas >
1ro de Mayo 2024 y los retos del sindicalismo global: no hay democracia sin sindicatos

Cada año en esta fecha histórica el movimiento sindical presenta en sus movilizaciones nacionales las aspiraciones tradicionales, relativas al salario, convenciones colectivas, seguridad social, en medio de un contexto dinámico que ha impactado notablemente al mundo del trabajo, y ha determinado el surgimiento de nuevos retos para el sindicalismo a nivel regional y mundial. Así Leer mas >
Profundidad y pertinencia en la relación del crecimiento económico de un país y su capital humano.

El crecimiento económico de un país esta estrechamente relacionado con su capital humano. El capital humano se refiere a la habilidad, conocimientos y salud de la población que contribuyen al desarrollo económico. Un país con una fuerza laboral educada, saludable y capacitada tiende a tener un mayor potencial de crecimiento económico. La inversión en educación, Leer mas >
La Inteligencia Artificial y el Empleo en América Latina

En tan solo 3 semanas será conmemorado el día del trabajador el próximo 1ro. De mayo en la mayor parte del planeta, representando una oportunidad periódica para abordar los temas nodales que influyen al mundo del trabajo. Los cuales, rondando tradicionalmente alrededor del salario, jornada de trabajo, convención colectiva, entre otros, han conocido en los Leer mas >
Cómo desarrollar el potencial de los seguidores

Las bases fundamentales para la gestión del potencial humano, se desarrollan en tres grandes procesos: el alineamiento organizacional, el empoderamiento y el aprendizaje continuo basado en la gestión del conocimiento Scielo.org.mx Se trata de conocer y mejorar las competencias, habilidades, conocimiento y rendimiento actual de un trabajador y analizar hasta dónde puede crecer, hasta cuál Leer mas >
2024 Y EL 50 ANIVERSARIO DEL SALARIO MINIMO EN VENEZUELA

El salario mínimo se estableció por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX, para luego convertirse en uno de los temas prioritarios de la OIT en el siglo XX al aprobarse los Convenios # 26 sobre métodos para la fijación de salarios mínimos en 1928, sobre igualdad de remuneración en 1951 Leer mas >
Autenticidad, autoconciencia y empatía competencias de un buen directivo

El directivo se enfoca en la gestión y la complejidad organizacional. Sus responsabilidades incluyen establecer estrategias, planificar, asignar recursos y seguir procesos para alcanzar resultados tangibles. Anónimo La primera y más destacada característica de un buen directivo es su capacidad de liderazgo. Las personas deben ser conscientes de que sin tácticas y esfuerzos de liderazgo Leer mas >
Archivos confidenciales: Cómo compartirlos en línea de forma segura

ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, comparte 7 consejos para compartir archivos grandes de forma segura y evitar el robo de datos. Mantener la confidencialidad de los archivos y compartir información sensible de manera segura es crucial en la era de las crecientes amenazas cibernéticas. ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, Leer mas >
Efecto Google

El problema es que esta prevalencia tecnológica ha ocasionado un fenómeno que causa dependencia hacia tus dispositivos y podría afectar tu pensamiento crítico www.businessInsidercom El efecto Google (EG) consiste en olvidar información o datos de uso habitual -común- debido a la tendencia actual de recurrir a los motores de búsquedas de Internet (principalmente Google) para Leer mas >