
EMPLEADORES: Tres preguntas clave para saber si existe una relación laboral
En el mundo empresarial peruano, no es raro que empleadores usen contratos de locación de servicios pensando que con eso evitan obligaciones laborales. Sin embargo, Rodríguez Abogados & Asociados señala que, cuando en la práctica concurren elementos de subordinación, prestación personal y remuneración, esa relación no es civil sino laboral.










