Título: Change to Strange [La cadena de valor de los empleados extraordinarios]
Autor: Daniel M. Cable
Editorial: Wharton School Publishing
Categoría: Recursos Humanos
Publicación del Libro: 23/04/2007
Publicación del Resumen: 10/04/2007
Código ISBN: 0131572229
Fuente: Leader Summaries
Resumen: Para sacar una auténtica ventaja competitiva a sus rivales, una organización debe ofrecer algo completamente inusitado a lo que sus clientes otorguen un valor indiscutible. Esta es la única vía con que cuenta una empresa para dominar el panorama que la rodea. El logro de unos resultados de este calibre exige contar con una fuerza laboral extraordinariamente capacitada: solo el talento único de unos profesionales dispuestos puede dar forma a una propuesta singular, prestigiosa y difícilmente imitable.
