Hoy día existe un convencimiento casi generalizado entre las personas de recursos humanos de las empresas, que el suministro de un curriculum para optar a un determinado empleo es una tarjeta de presentación y; al mismo tiempo, una de las principales herramientas para optar por un trabajo.
Razón por la cual, se debe tener presente que esa tarea no consiste solamente en tomar cualquier presentación y estructurarla en base a una plantilla de las tantas que pudiesen localizarse en Internet, sino que ésta debe ser cuidadosamente diseñada para que la persona que lo va a leer sea capaz de identificar ciertos rasgos de su personalidad y del potencial del candidato en cuestión.
Y si bien es cierto, que en el curriculum que se somete a consideración de los evaluadores debe ilustrarse de forma sucinta las competencias, habilidades y destrezas profesionales que pudiesen servir de apoyo al puesto vacante. También, en la medida de lo posible, se debe destacar que se dispone de la experiencia y/o formación para producir resultados concretos dentro del área profesional elegida. Asimismo, será conveniente destacar, por ejemplo, el hecho de haber coordinado con éxito equipos de trabajo, la dirección o desarrollo de un proyecto de investigación, los objetivos alcanzados en otros empleos y otros si fuese el caso.
Si el mismo, se refiere al primer curriculum o el referido al primer empleo, sin experiencia o a un curriculum de estudiante, la información básica será la relativa a estudios realizados o en curso. Será conveniente destacar si se han obtenido calificaciones promedias altas y algún reconocimiento obtenido. Y si fuese el caso, destacar estudios de postgrados, becas obtenidas y toda aquella información que den fe de la formación personal y; no olvidar, destacar los deseos de crecer para lo cual dispone de motivación y deseos de triunfar.
Una vez clarificado, los aspectos que no deberían faltar en un curriculum como los anteriormente mencionados, cabría aprovechar y así lo recomendamos, la oportunidad que nos brinda de manera gratuita Canva, de escoger una plantilla entre los cientos de modelos prediseñados y personalizarla con solo unos clics. Ya que, en los mismos, puedes cambiar los colores, la fuente, la organización y los elementos de tu diseño para que se adapte perfectamente al empleo al que deseas postularte.
Nota: Queremos agradecer y darle credito a Gegina Kunkel por la fotografía y a Ricardo Frietag por el material de su página https://www.lebenslauf.org