Crecimiento Personal

Aprendamos de un Chef de la “nouvelle cuisine”, que pasa de cocinero a ser un artista; crea un plato, una presentación, una combinación de ingredientes, hace su aporte creativo a la gastronomía. Leer mas >

Ruin arquitecto es la soberbia; los cimientos ponen en lo alto y las tejas en los cimientos. Francisco de Quevedo Leer mas >

Hay que dejar la vanidad a los que no tienen otra cosa que exhibir. Honoré de Balzac Leer mas >

Todos los líderes toman decisiones. Y cada decisión depende de la información. Lo sabe quien ha dirigido alguna vez una empresa, un gobierno, un ejército o un hogar. Leer mas >

El hombre se convierte en lo que él cree de él mismo. Si yo me mantengo diciendo a mi mismo que no puedo hacer cierta cosa, es muy probable que termine convirtiéndome en un incapaz de hacerlo Leer mas >

Muchas personas padecen tratando de lograr una vida balanceada porque no han pagado el precio de decidir lo que es realmente importante para ellos. – Stephen Covey Leer mas >

No podemos evitar las pasiones, pero sí vencerlas. Lucio Anneo Leer mas >

Trate a los empleados como si marcaran la diferencia y lo harán. Esta es la filosofía centrada en el empleado de SAS – la empresa privada de software más grande del mundo. En el seno de su modelo de negocios radica una idea simple: Los empleados satisfechos crean clientes satisfechos. Leer mas >

Un nuevo estudio llamado “When it comes to business leadership, nice guys finish first” (Cuando de liderazgo de negocios se trata, los chicos buenos llegan primero), reveló que los líderes que trabajan sobre la estrategia de conseguir resultados a toda costa son perjudiciales para las organizaciones, mientras que esos capaces de utilizar estrategias más blandas… Leer mas >

La participación de los trabajadores debe entenderse desde dos puntos de vista: La participación como motivación y la participación como forma de reconocimiento. Leer mas >