Desarrollo Humano

  • Equipos de Trabajo Creativo

    La gerencia no puede en su gestión eficaz, descuidar lo importante que es contar con buenos equipos de trabajo y más con equipos de trabajo creativo; desafortunadamente hay muchos gerentes que no han determinado su alcance y relevancia y todos los beneficios que de ello se obtiene. Daniel Posternak y otros  al respecto señalan, que Leer mas >

  • La Confianza: Cómo lograrla

    La confianza, como el arte, nunca proviene de tener todas las respuestas, sino de estar abierto a todas las preguntas. Earl Gray Stevens           El poder de la confianza real es que, si la gente confía en que puedes cambiar el mundo, lo más probable es que lo hagas.       Debemos saber cultivar la confianza Leer mas >

  • Capacitación vs. “Recapacitación”

    En el ámbito de organizacional, el personal generalmente es capacitado en innumerables oportunidades acerca de la importancia del “trabajo en equipo”; se le brinda información de la diferencia entre “Líder y Jefe”; así como temáticas relacionadas con la “atención al público”, las “relaciones públicas” y la “actitud servicio”. Todos estos conceptos sirven, sin duda alguna, Leer mas >

  • Tendencias en Recursos Humanos 2013

    (*) Marisol Huerta – A lo largo de los años, los Recursos Humanos han significado el desarrollo de  estrategias que permiten a sus empresas alcanzar los objetivos esperados, para hacer frente a los desafíos que se presentan a nivel mundial. No obstante, las organizaciones deben estar conscientes de los sucesos y nuevos panoramas que la Leer mas >

  • Jornada Laboral, Nuevo Horario y Sueldo de Trabajo en Venezuela

    Jornada Laboral, Nuevo Horario y Sueldo de Trabajo en Venezuela

    El actual Gobierno venezolano, identificado plenamente con el Socialismo, en donde el ya desaparecido presidente Hugo Chávez Frías diera paso a lo que se ha denominado movimiento Revolucionario Bolivariano, generó transformaciones radicales en lo concerniente al trabajo, haciendo que muchos artículos contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo, Reglamento, Derecho Laboral han sufrido cambios para Leer mas >

  • Libro: “Liderazgo en @cción”

    “Liderazgo en @cción es un compendio de reflexiones alrededor del liderazgo, sus tipologías, los paradigmas de referencia, sus relaciones con el poder y la autoridad, su articulación con lo gerencial, sus prospectivas, y una interpretación del mismo en la actual coyuntura venezolana”. R. Smith La publicación de este libro “Liderazgo en @cción” ha sido posible Leer mas >

  • El Desempleo Juvenil

    Es alarmante como, en el presente, se ha incrementado el desempleo juvenil en el mundo, especialmente en la Comunidad Europea, dado a su seria crisis económica, como es el caso de Grecia, España, Francia, Italia,  Portugal por citar algunos países; desde luego, ello también se da en Latinoamérica, y en el caso que nos concierne Leer mas >

  • 52% de los venezolanos son lectores de libros

    52% de los venezolanos son lectores de libros

      AVN.- Venezuela es un país de lectores, cualidad ratificada por el índice de lectores de libros que es el 52% de la población, señaló este lunes William Osuna, director de la Casa Nacional de las Letras Andrés Bello. Osuna recalcó que entre los países de América Latina, Venezuela asciende hacia la cúspide de lectores Leer mas >

  • Cómo reconectarse emocionalmente con el trabajo

    Cómo reconectarse emocionalmente con el trabajo

    Puede que llegue un momento en el que usted ya ni se acuerde de las dificultades que pasó para encontrar el trabajo que tiene ahora. Y, probablemente, ni siquiera le importe lo duro que puede ser para usted el mercado laboral… Tarde o temprano, hasta la satisfacción por el hecho de tener un empleo puede Leer mas >

  • Evento: “Gerencia que inspira: Pasión que da resultados”

    El dia 20 de junio de 2013 en el Centro Internacional de Actualización Profesional de la UCAB se llevará a cabo el evento  que aumenta la productividad empresarial con “Gerencia que inspira: Pasión que da resultados” Ana Gabriela Pérez, Caracas.- Toda empresa necesita de empleados inspirados para aumentar su productividad, de personas apasionadas que puedan Leer mas >

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