Desarrollo Humano

20 preguntas frecuentes sobre liderazgo

El líder perfecto, desarrollo del liderazgo, liderazgo vs. management, el poder y el liderazgo. (Versión Condensada de este artículo) Leer mas >
Cuando el CAOS es el PATRÓN

¿Qué está pasando? ¿Por qué no reacciona la población? ¿Dónde están los Valores? ¿Es esta la Globalización? Leer mas >
Qué es el Crecimiento Personal

Por Crecimiento Personal se entiende la actualización de las potencialidades humanas (psicológicas y espirituales) que la persona puede hacer más allá de su desarrollo natural en función de la edad. Leer mas >
Nueva Ley del Trabajo, entre lo ideológico y los derechos laborales

Las disposiciones fundamentales del texto actual quedarán intactas. El desafío, señalan expertos, es cómo realizar una norma que perdure en el tiempo, tenga alcance colectivo y no responda a una coyuntura política. Leer mas >
La gerencia de Recursos Humanos

El término Recursos Humanos (abreviado como RRHH, RH, RR.HH., y también conocido como capital humano) se originó en el área de economía política y ciencias sociales, donde se utilizaba para identificar a uno de los tres factores de producción, también conocido como trabajo (los otros dos son tierra y capital). Leer mas >
Sobrevive y destaca en el trabajo

El día a día en la oficina es complicado y dadas las actuales circunstancias de ajustes de plantilla y de reorganización de estrategia empresarial los profesionales se sienten más desorientados y desbordados. Pero capear la incertidumbre e incluso salir fortalecido de ella es posible. La clave es la actitud personal. Leer mas >
Sugerencias para mejorar la Asertividad

Debemos preocuparnos con mucho interés, en cultivar nuestra asertividad y garantizar con ello un crecimiento favorable que nos favorezca en nuestras interrelaciones, comportamiento. Leer mas >
La importancia de la velocidad en la selección del personal

Las búsquedas que hace algunos años se definían en el período de un mes, hoy es conveniente resolverlas en 10 o 15 días. Las empresas, por su parte, deben tomar un buen candidato rápidamente una vez que este se presenta. Leer mas >
El Espejo de la vida

Un día, cuando los empleados llegaron a trabajar, encontraron en la recepción un enorme letrero en el que estaba escrito: “Ayer falleció la persona que impedía el crecimiento de Usted en esta empresa. Está invitado al velatorio, en el área de deportes”. Leer mas >
Liderazgo de influencia o referencia. El poder y la autoridad

En las instituciones o empresas se necesitan ejecutivos o trabajadores que tengan la capacidad suficiente para saber que es diferente tener poder, que tener autoridad; el poder es inherente al cargo que la persona tiene en la institución. Leer mas >