Desarrollo Humano

Liderando el Compromiso: Donde manda Marinero, manda Patrón

No pretendo contradecir el refranero, pero sí quiero profundizar en la esencia de mandar, en destacar a quién de verdad manda. Mandar, como bien sabemos, mandamos todos, en distintos momentos, en distintas circunstancias; somos propensos a ordenar, dirigir, exigir… Leer mas >
El Factor Gente y la Creación de una Estrategia Eficaz

La competencia intelectual más importante que debe desarrollar un líder que pretenda ser exitoso en este Siglo XXI, es: «La prospectiva», que significa la capacidad de visualizar escenarios futuros, es decir previsiones sobre la situación ideal deseada, en otras palabras es la anticipación de consecuencias en la cadena sistémica. Es la futurización de escenarios. Leer mas >
Miedo a la risa ajena

Reír mejora la salud. En algunos casos, sin embargo, puede suceder todo lo contrario. Un 2% de la población sufre gelotofobia o miedo a que se rían de ellos. Algunos de los síntomas son: sudoración, inseguridad, timidez, tristeza, mareo, temblores, preocupación excesiva, e incluso, aislamiento social o depresión. Una de las causas de esta fobia… Leer mas >
Postura corporal y autoconfianza

Sentarse de forma correcta es un signo de confianza en uno mismo. Por el contrario: mantenerse cierto tiempo con la espalda encorvada refleja inseguridad y hasta aburrimiento. Pero es más que eso. Investigadores de la Universidad de Ohio (EE.UU.) y de la Universidad de Madrid aseguran que la posición del cuerpo provoca a su vez… Leer mas >
Vivir intensamente el presente

Cada minuto, hora, dia que se nos permite vivir, lo debemos hacer sabiendo aprovechar intensamente la oportunidad que se nos da, porque no sabemos cuanto tiempo nos queda de vida, desafortunadamente, es una realidad que debemos estar preparados para afrontarla. Leer mas >
La Resiliencia en el Liderazgo

De los conceptos básicos consensuados se puede afirmar que la resiliencia es la capacidad del ser humano individual, de un grupo, de una sociedad, de una comunidad, de hacer frente a las adversidades de la vida, aprender de ellas, superarlas, ser modificados por las mismas, y aún así salir fortalecidos. Leer mas >
La Seguridad e Higiene Industrial y la implementación efectiva de un Programa de Seguridad y Salud en el trabajo

La gestión de la seguridad y la higiene industrial buscan proteger la vida, ya que en todo centro de trabajo existe riesgos asociados a las diferentes actividades que se realizan, lo cual puede generar un evento que produzca, en el trabajador o la trabajadora, una lesión funcional o corporal y, a la vez, pueda causar… Leer mas >
La importancia de la motivación: El motor humano se llama motivación

El equilibrio entre aspiración y realidad es crucial para que la persona no arrastre frustraciones y decepciones. Leer mas >
Juan Carlos Caramés: En Venezuela tener el mejor estilo organizacional en las empresas es tema de vida o muerte

El ingeniero Juan Carlos Caramés, dio una clase magistral para los estudiantes de la Cátedra de Comportamiento Organizacional, en la especialización de Calidad y Productividad de la Universidad de Carabobo. Leer mas >
Poder e Influencia

El poder ejerce mucha influencia en el control de las organizaciones, pero también se ejercita a través de la influencia personal e interpersonal, en la que quienes tienen funciones de autoridad motivan y orientan a los demás a actuar como a ellos les gustaría. Esta influencia interpersonal a menudo se denomina liderazgo. Leer mas >