Gerencia

  • Cambio Organizacional

      Las caracteristicas de los actuales escenarios econonómicos, comerciales en el presente, especialmente en una globalización tan dinámica, proaciva como la que se afronta, el cambio desempeña un rol muy relevante que no pueden ser ignorados por su alcance y repercusiones  que ello genera.   Lo cierto, como comentan Alejandro Reyes y José Angel Velásquez, Leer mas >

  • Cinco recomendaciones para tener resultados en tu negocio

    (*) Aída Baida Gil – ¿Te has preguntado alguna vez por qué algunas personas consiguen resultados y otras no, aunque parezca que hacen lo mismo? Yo lo hago continuamente y la cuestión es que aunque “parece” que hacen lo mismo, seguramente no es así. Entonces, ¿qué marca la diferencia? Yo le he estado dando vueltas Leer mas >

  • Afrontar la Resistencia al Cambio

    Ya es un gran paso permitir que se de un cambio que nos favorezca, de acuerdo  a lo que nos proponemos alcanzar, sea en  lo personal, trabajo, relaciones, crecimiento espiritual, por tanto, debemos estar preparado para que ello se de sin dejarnos atrapar por todos aquellos mecanismos de defensas que den paso a la resistencia Leer mas >

  • ¿Cuáles son las competencias que hay que tener para ser líder?

    “El liderazgo no es sinónimo de dominación, sino el arte de convencer  a la gente de que colabore para alcanzar un objetivo en común”  D. Goleman En el mundo organizacional -bien sea como empleado o como consultor- el autor de este espacio ha oído historias como éstas:  -“Una persona muy inteligente y con una extraordinaria formación académica Leer mas >

  • Diagnosticando una organización

    (*) Oscar O. Conti – El diagnóstico (del griego diagnostikós, a su vez del prefijo día-, "a través", y gnosis, "conocimiento" o "apto para conocer") alude, en general, al análisis que se realiza para determinar cualquier situación y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza sobre la base de datos y hechos recogidos y Leer mas >

  • España aprueba una vergonzosa reforma de la Ley de Propiedad Intelectual

    Finalmente la reforma de la Ley de Propiedad Intelectual en España se ha aprobado con los votos a favor del PP (partido en mayoría) y 144 votos en contra (PDF). La ley entrará en vigor el 1 de enero de 2015 y esto provocará cambios para todos los medios de comunicación españoles y universidades, además de Leer mas >

  • Saneando Patrias

    Hacemos post modernidad saneando las patrias enfermas Las democracias ficticias y otras formas de engaños de nueva de dominación o de  enajenamiento o alienación, o de totalitarismos, propias del pasado y de la modernidad se superan, cuando hacemos en este presente rasgos de futuro o de post modernidad, por las comunidades ciudadanas que constituyen las Leer mas >

  • Las diez diferencias entre ser jefe y ser líder

    “En algunas organizaciones se tiende a utilizar indistintamente la palabra líder o jefe. Es decir, todo aquél que recibe una posición o misión jerárquica en la estructura organizacional es llamado líder.  Considero esto como un error, aunque entiendo que muchas veces es más una expresión de deseo”.  Líderarte.com   El portal 'www.managementjournal.net' ofreció una lista Leer mas >

  • ¿Somos buenos gerentes?

    (*) Edgar Olvera Betanzos – Hace algunas semanas tuve oportunidad de participar en un foro dirigido a una comunidad de egresados universitarios. Durante mi participación, abordamos el tema sobre los retos de la nueva gerencia; como dato, me permito comentar que mi participación fue programada para desarrollarse en un tiempo de cincuenta minutos, y diez Leer mas >

  • La Proactividad

    (*) Lorymar Lourdes Rojas Ayala – Realizando una búsqueda en Internet, introduje la palabra Proactividad pude observar que entre los resultados no aparecía el diccionario online de la Real Academia Española; entonces fui directamente a la página de ésta referencia e introduje Proactividad, no me sorprendí mucho el resultado fue que la palabra no está Leer mas >

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