Coaching
La formación basada en el coaching es la mejor y posiblemente la auténtica forma de aprender porque se aplica desde uno mismo.
Gerencia
12artículos
Gerenciar o liderar
Gerenciar significa hacer las cosas correctamente. Liderar significa hacer las cosas correctas.
La importancia del Aseguramiento de la Calidad
Toda empresa competitiva,jamás puede descuidar lo que involucra el aseguramiento de la calidad debe, tomar en cuenta todos los factores que ello comprende, desde su recurso humano, tecnología, procedimientos, gestión, procesos, normativas.
¿Por qué debemos extraer las Condiciones de Liderazgo?
Primero que nada debemos tener claro que el hombre nació con las cualidades de liderar; es decir, posee internamente un cúmulo de capacidades para hacerse al mando de lo que desee.
Clasificación de las Empresas
Las empresas se pueden clasificar de diversas formas, pero las más comunes son según la actividad económica, por su dimensión, por el sector geográfico en que desarrolla la actividad, según el origen del capital y la estructura jurídica entre otras.
¿Gerencia usted como un rey?
Mientras más piensen los empleados en uno, peores líderes somos. Si nuestros empleados siempre nos tienen en mente, entonces no somos carismáticos. Al menos no en un buen sentido. No somos líderes sino "reyes".
Calidad y Liderazgo
Los expertos en efectividad organizacional han reconocido, de acuerdo a los resultados de sus investigaciones, que todo proceso de producción de bienes y servicios presenta variaciones.
Liderazgo, empatía y conocimiento
Al alejarse de las extensas listas de características que “ha de tener” un líder exitoso, se debe fijar un mínimo de aptitudes indispensables que cualquier persona necesita tener para ser, o más bien para estar liderando conjuntos humanos razonablemente eficaces y emocionalmente saludables y armónicos; es decir: equipos humanos.
¿Cuál es la diferencia entre una Fábrica Productiva y una Improductiva?
¿Cual es la diferencia entre una Fábrica Productiva y una Improductiva? Adivinó, Usted: Es La Gerencia.
Once ‘tips’ para los Recién Graduados
Los estudios universitarios culminaron, y el siguiente paso para los egresados, es colocarse en una empresa y desarrollar las habilidades que desarrollaron durante su carrera.
Volver renovado a la oficina
La temporada vacacional llega a su fin y es preciso volver a la rutina de preparar rápidamente los desayunos, tomar el transporte a la oficina, reencontrarse con los mismos compañeros… y el jefe.
Hay que prestarle mucha atención a la Gestión de Procesos
El avance tecnològico, la competitividad, los nuevos tòpicos gerenciales y todo lo concerniente a garantizar calidad y una buena productividad, obliga a la gerencia a estar atenta en todo lo concerniente a la gestiòn de procesos, aspecto que muchas Pymes han descuidado y ello las ha afectado en sus objetivos, participacion en pro de la conquista de nuevos mercados.