
No suele ocurrir que una persona sea un líder en su trabajo y en cambio se comporte de manera conformista, sin empuje, en su vida privada. Leer mas >

Debemos siempre identificarnos con nuestra autenticidad, valores, cultivar una autoestima alta y una gran asertividad, evitar que la codependencia se manifieste. Leer mas >

Y nos preguntamos ¿Qué papel es el mejor? ¿Qué ventajas e inconvenientes tiene ser el feo de la película? ¿Será mejor ser el listo, el malo, etc.? Leer mas >

Hay unas máximas que parece que nos gusta cumplir para amargarnos la vida. Si estás en este plan, te decimos cómo ser eficiente en esta tarea, paso a paso. Leer mas >

Su desarrollo depende de la gestión efectiva de la comunicación interna y del liderazgo. Leer mas >

Uno de los serios problemas que afrontan las empresas venezolanas, especialmente las Pymes es la ausencia de conocimientos, para saber negociar, afrontar los conflictos, dar paso a una buena mediación, producto de la capacitación, formación para afrontar exitosamente los problemas, conflictos que se presentan día a día. Leer mas >

Tras la excelente y práctica exposición que había ofrecido el ponente, y ante la pregunta: -¿qué os parece?, surge la espontaneidad sincera de un alumno contestando -todo lo expuesto por usted es de sentido común-. Claro -contesta el ponente-, el sentido común es lo que nos falta. Leer mas >

El egocentrismo, desde mi punto de vista, puede perjudicar mucho, a un sector empresarial. Por ello, deberíamos de organizar charlas y otras actividades, con enfoque de terapia de grupo, para aprender a gestionar nuestros egoísmos empresariales y profesionales. Leer mas >

La cultura de la acción individualista, esa idiosincrasia tan arraigada en lo más profundo de nuestro cerebro, que reza: «Cada mochuelo a su olivo», tiene un coste muy alto para la colectividad; que finalmente repercute de manera negativa en muchos individualistas Leer mas >

Si bien no hay nada de malo en emitir opiniones o juicios, generalmente caemos en una trampa muy peligrosa: “Creemos que lo que nosotros juzgamos y observamos es la “Verdad”. Como si nuestras apreciaciones tuvieran la capacidad de describir objetivamente cómo es la empresa en la que trabajamos, cómo es Patricia y cómo somos cada… Leer mas >
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