Recursos Humanos y Crecimiento Personal

  • El Factor Gente y la Creación de una Estrategia Eficaz

    El Factor Gente y la Creación de una Estrategia Eficaz

    La competencia intelectual más importante que debe desarrollar un líder que pretenda ser exitoso en este Siglo XXI, es: «La prospectiva», que significa la capacidad de visualizar escenarios futuros, es decir previsiones sobre la situación ideal deseada, en otras palabras es la anticipación de consecuencias en la cadena sistémica. Es la futurización de escenarios. Leer mas >

  • Miedo a la risa ajena

    Miedo a la risa ajena

    Reír mejora la salud. En algunos casos, sin embargo, puede suceder todo lo contrario. Un 2% de la población sufre gelotofobia o miedo a que se rían de ellos. Algunos de los síntomas son: sudoración, inseguridad, timidez, tristeza, mareo, temblores, preocupación excesiva, e incluso, aislamiento social o depresión. Una de las causas de esta fobia… Leer mas >

  • Postura corporal y autoconfianza

    Postura corporal y autoconfianza

    Sentarse de forma correcta es un signo de confianza en uno mismo. Por el contrario: mantenerse cierto tiempo con la espalda encorvada refleja inseguridad y hasta aburrimiento. Pero es más que eso. Investigadores de la Universidad de Ohio (EE.UU.) y de la Universidad de Madrid aseguran que la posición del cuerpo provoca a su vez… Leer mas >

  • Vivir  intensamente el presente

    Vivir intensamente el presente

    Cada minuto, hora, dia que se nos permite vivir, lo debemos hacer sabiendo aprovechar intensamente la oportunidad que se nos da, porque no sabemos cuanto tiempo nos queda de vida, desafortunadamente, es una realidad que debemos estar preparados para afrontarla. Leer mas >

  • La importancia de la motivación: El motor humano se llama motivación

    La importancia de la motivación: El motor humano se llama motivación

    El equilibrio entre aspiración y realidad es crucial para que la persona no arrastre frustraciones y decepciones. Leer mas >

  • Juan Carlos Caramés: En Venezuela tener el mejor estilo organizacional en las empresas es tema de vida o muerte

    Juan Carlos Caramés: En Venezuela tener el mejor estilo organizacional en las empresas es tema de vida o muerte

    El ingeniero Juan Carlos Caramés, dio una clase magistral para los estudiantes de la Cátedra de Comportamiento Organizacional, en la especialización de Calidad y Productividad de la Universidad de Carabobo. Leer mas >

  • Nuevos retos de las ONG

    Nuevos retos de las ONG

    La profesionalización del sector y la fidelización de los socios y voluntarios son los principales desafíos de las organizaciones Leer mas >

  • Gerencia y Confianza

    Gerencia y Confianza

    Usa el espejo de las relaciones para guiar tu evolución: El objetivo es un total conocimiento de uno mismo. Leer mas >

  • Nuevo libro de Daniel Fernando Peiró

    Nuevo libro de Daniel Fernando Peiró

    Próximamente, a fines de agosto de 2009, el Grupo Daión Consultores, S.A. informa que estará a disposición de las organizaciones el nuevo libro del Lic. Daniel Fernando Peiró, Formador de líderes integrales y Consultor argentino radicado en Costa Rica, Conferenciante Internacional, Autor de libros de Liderazgo y Desarrollo Humano y Colaborador de nuestra revista digital. Leer mas >

  • El sentido de la vida

    El sentido de la vida

    Cabría preguntarse ¿cuál sería el sentido que Dios quiere que le demos a nuestras vidas? ¿El de la lucha de clases, de unos contra otros?, o el camino de la abundancia y la prosperidad: ¿el capitalismo? Leer mas >