Recursos Humanos y Crecimiento Personal

La Autoestima en el trabajo

La gerencia debe estar atenta de que en el entorno del trabajo se den estímulos que garanticen una autoestima alta, motivando a las personas a identificarse plenamente con su rol, responsabilidades, de mantener una autoestima alta. Leer mas >
Integridad: Camino y Orden

Una persona íntegra es aquella que trabaja día a día por ser mejor, es la que cuando va a hablar o a actuar, está segura de que lo está haciendo de la manera correcta. Sabe que los valores que rigen su vida están colocados en el orden correspondiente. Leer mas >
Sapo CrecenSio: «El Gran Banquete en la Cueva Dorada»

Relato extraído del Libro: «Acerca de la Sapiencia del Sapo CrecenSio» Leer mas >
El oficio de servir

En la sociedad actual se hace necesario que cada quien aporte su granito de arena en materia de servicio, por cuanto la integración organizacional, así como las alianzas estratégicas “jointventure” a nivel de este proceso de economía globalizada, es un requisito indispensable para garantizar el éxito de la gestión. Leer mas >
Criticando con éxito

¿Qué tan bien maneja usted la crítica? ¿Qué resultados ha logrado de ello? ¿Qué le ha impedido manejar adecuadamente la crítica y manifestar sus opiniones sin originar conflictos, desarmonía, apatía? Son preguntas que ya tienen las respuestas y si estas han sido negativas, debe detenerse analizar el por qué de ello. Leer mas >
A propósito de una amiga…

Al ofrecer el regalo del perdón a otra persona, nosotros también lo recibimos. Leer mas >
La ira

La ira es una reacción normal a acontecimientos cotidianos. Es la respuesta adecuada a cualquier situación que presenta una amenaza. Uno puede dirigir la ira de, modo que se convierta en un impulso positivo para las acciones. Leer mas >
“El Mandao”

Es preocupante la enorme cantidad de “mandaos” que hay en el ámbito de las empresas. Si nos situamos mentalmente en la esencia del “mandao”, observamos rápidamente que es un personaje que carece de cualquier tipo de autoridad y lógicamente no quiere ningún tipo de responsabilidades laborales. Leer mas >
El delicioso fruto de la Paz

La paz está supeditada a nuestros valores y principios morales. Por ejemplo cuando: amamos, nos comportamos con humildad, somos prudentes, justos, honrados, tolerantes, solidarios, bondadosos, etc., nos embarga un sentimiento enorme de paz y tranquilidad. Leer mas >
Crítica Asertiva (II)

Lo invitamos a cuestionarse cómo usted, en su rol de profesional, gerente, docente, autoridad, está haciendo uso de la crítica en pro de obtener buenos resultados y no deteriorar las relaciones con quienes comparte sus funciones en donde trabaja, en la organización en donde presta sus servicios. Leer mas >

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