Recursos Humanos

  • La cultura de los besamanos (SOBONES)

    La cultura de los besamanos (SOBONES)

    Es normal encontrarnos en la vida con individuos que encajan perfectamente en esta posición. Personas normales aparentemente, algunas de ellas con grandes conocimientos y capacidades; pero desgraciadamente subordinadas al facilismo. Leer mas >

  • REFLEXIONAR EN PRO DE NUESTRO DESARROLLO PERSONAL

    REFLEXIONAR EN PRO DE NUESTRO DESARROLLO PERSONAL

    Probablemente, nos habremos sorprendido muchas veces antes actuaciones que hemos llevado a cabo e involucrados a otros, hasta el extremo, que cuando los resultados no han sido favorables, nos consideramos que no somos los culpables Leer mas >

  • Trabajo a Medida

    Trabajo a Medida

    Es sabido, que en los últimos años en el escenario venezolano, la fuga de talentos se ha incrementado por las razones de la crisis económica que se afronta, por lo incierto en abrirse a las inversiones, la quiebra de muchas pequeñas y medianas empresas, la incertidumbre política y más, cuando no se vislumbran cambios que… Leer mas >

  • ¿Cómo se reparten los sueldos en una empresa familiar?

    ¿Cómo se reparten los sueldos en una empresa familiar?

    Los sueldos de los miembros de la familia, en una PYME, constituyen un tema clave, dado que pueden dar lugar a serios conflictos cuando hay falta de equidad entre lo que perciben los familiares o, a veces, entre ellos y quienes no son miembros de la familia. Leer mas >

  • ¿Qué se necesita para ser Community Manager?

    ¿Qué se necesita para ser Community Manager?

    Community Manager, Social Media o Gestor de Comunidades son algunos de los nombres que reciben quienes se encargan de manejar las redes sociales de las organizaciones y de proyectarlas en la web 2.0. Pero ¿qué requisitos, habilidades y aptitudes debe tener este profesional y qué carrera exactamente debe estudiar un Community Manager? Leer mas >

  • La Llave

    La Llave

    Deseo compartir con ustedes un hecho que me sucedió y me invitó a reflexionar: en mi trabajo hay una señora encargada de la lavandería (su nombre es Jacoba). Leer mas >

  • Gestión Empresarial: Espacio de Salud Ocupacional

    Gestión Empresarial: Espacio de Salud Ocupacional

    Nuestro mayor temor no es ser inadecuados. Nuestro mayor temor es ser poderosos más allá de toda medida. Es nuestra luz, no nuestra oscuridad, la que nos asusta… Leer mas >

  • Los conflictos en el trabajo

    Los conflictos en el trabajo

    Una de las situaciones que afectan a las personas de manera más frecuente e intensa, es la de tener problemas o conflictos interpersonales en el trabajo. Cuáles son los conflictos más frecuentes, que los causa y cómo prevenirlos y resolverlos? Leer mas >

  • Un primer paso para eliminar Creencias Limitantes

    Un primer paso para eliminar Creencias Limitantes

    Ganar confianza. Eliminar la necesidad de aprobación de otros. Acabar con el diálogo interno negativo. Parar el temor al rechazo. Son algunos de los beneficios que se obtienen al erradicar creencias limitantes. Claro que eliminar una sola creencia no es suficiente. Leer mas >

  • El  origen de la Inteligencia Emocional

    El origen de la Inteligencia Emocional

    El término Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas. Leer mas >