Desarrollo Humano

¿Qué es trabajar en equipo?

De por sí la palabra “equipo” implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder Leer mas >
Ocupaciones y habilidades más demandadas en el futuro

En un estudio recientemente publicado por un grupo de especialistas del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), a través de la serie ¨El futuro del mercado laboral en América Latina y El Caribe¨, se afirma que éste seguirá siendo sometido a cambios importantes y cada vez más rápido, en lo que a la demanda de ocupaciones Leer mas >
Si de preparar un Curriculum se trata, aproveche los diseños gratuitos de Canva

Hoy día existe un convencimiento casi generalizado entre las personas de recursos humanos de las empresas, que el suministro de un curriculum para optar a un determinado empleo es una tarjeta de presentación y; al mismo tiempo, una de las principales herramientas para optar por un trabajo. Razón por la cual, se debe tener presente Leer mas >
Los perfiles personales necesarios de aquí a 10 años en los departamentos de marketing

Según www.puromarketing.com, los equipos de marketing han vivido una revolución en los últimos años. El boom de internet y la popularización de nuevas herramientas tecnológicas han hecho que se necesiten nuevos perfiles y que se tenga que trabajar con nuevas responsabilidades. El equipo ha tenido que crecer, diversificarse y cambiar, lo que ha obligado a Leer mas >
La verdad en algunas sociedades es prohibida

Una lamentable realidad, pero realidad al fin y que genera mucho daño al entorno. El hecho de hablar con la verdad, siempre y cuando no sea a favor de por si esta acción pone al que la realizó, en el cuarto de castigo y hostigamiento por parte de ese nivel de individuos que pretenden mantener en Leer mas >
Captar y retener el talento de la empresa

Las características de los actuales escenarios empresariales son cada vez mas dinámicas , complejas, en donde se desempeñan un recurso humano muy capacitado, con grandes habilidades, destrezas, conocimientos que muchos ejecutivos han venido desarrollando a fin de retenerlos y también ofrecerles un entorno favorable, productivo, beneficioso en sus aspiraciones . Debe la gerencia moderna estar Leer mas >
Diferentes generaciones pueden convivir de manera exitosa en el mundo del trabajo

Antonella Basile* en la revista Fortuna en la sección de recursos humanos aborda el tema de cómo liderar equipos de trabajo de diferentes edades; es decir; equipos integrados por i) baby boomers, ii) generacion (X) y iii) generación (Y). También, se han consultado otros autores para tratar de reunir las claves que deberían desarrollar los Leer mas >
Claves para encontrar empleo y ser re-contratado después de los 50 años

La experta Claudia Araya recomienda sintetizar el CV, mostrar compromiso y adaptabilidad durante la entrevista laboral y llama a las empresas a contratar a mayores de esa edad. Perder el empleo a cualquier edad no es una buena experiencia, pero después de los 50 años es más problemático, porque se torna más dificultoso ser re-contratado. Leer mas >
Científicos instan a población para tomar precauciones en el control del estrés personal

Se ha instado a las personas y familias a mejorar la concienciación sobre la salud mental y tomar medidas científicas para controlar el estrés personal, según expertos en una conferencia de prensa realizada el martes en una campaña nacional para la promoción de la salud mental. La campaña nacional también solicitó mayores esfuerzos gubernamentales para Leer mas >
Sociólogo advierte que venezolanos consumen menos proteínas

Edison Arciniega, director ejecutivo de Ciudadanía en Acción, denunció que los venezolanos solo están consumiendo el 14% de las proteínas que requieren por día, lo que ha provocado un fenómeno masivo de caquexia, anomalía que produce que los organismos estén auto consumiendo las proteínas que tenía integrada en la masa muscular. Edison Arciniega, director ejecutivo Leer mas >