Qué es el Crecimiento Personal
Por <b>Crecimiento Personal</b> se entiende la actualización de las potencialidades humanas (psicológicas y espirituales) que la persona puede hacer más allá de su desarrollo natural en función de la edad.
Desarrollo Humano
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Nueva Ley del Trabajo, entre lo ideológico y los derechos laborales
Las disposiciones fundamentales del texto actual quedarán intactas. El desafío, señalan expertos, es cómo realizar una norma que perdure en el tiempo, tenga alcance colectivo y no responda a una coyuntura política.
La gerencia de Recursos Humanos
El término Recursos Humanos (abreviado como RRHH, RH, RR.HH., y también conocido como capital humano) se originó en el área de economía política y ciencias sociales, donde se utilizaba para identificar a uno de los tres factores de producción, también conocido como trabajo (los otros dos son tierra y capital).
Sobrevive y destaca en el trabajo
El día a día en la oficina es complicado y dadas las actuales circunstancias de ajustes de plantilla y de reorganización de estrategia empresarial los profesionales se sienten más desorientados y desbordados. Pero capear la incertidumbre e incluso salir fortalecido de ella es posible. La clave es la actitud personal.
Sugerencias para mejorar la Asertividad
Debemos preocuparnos con mucho interés, en cultivar nuestra asertividad y garantizar con ello un crecimiento favorable que nos favorezca en nuestras interrelaciones, comportamiento.
La importancia de la velocidad en la selección del personal
Las búsquedas que hace algunos años se definían en el período de un mes, hoy es conveniente resolverlas en 10 o 15 días. Las empresas, por su parte, deben tomar un buen candidato rápidamente una vez que este se presenta.
El Espejo de la vida
Un día, cuando los empleados llegaron a trabajar, encontraron en la recepción un enorme letrero en el que estaba escrito: “Ayer falleció la persona que impedía el crecimiento de Usted en esta empresa. Está invitado al velatorio, en el área de deportes”.
Liderazgo de influencia o referencia. El poder y la autoridad
En las instituciones o empresas se necesitan ejecutivos o trabajadores que tengan la capacidad suficiente para saber que es diferente tener poder, que tener autoridad; el poder es inherente al cargo que la persona tiene en la institución.
La Rueda de la Vida
Los ciclos naturales de la vida nos mostrarán momentos difíciles donde querrán renunciar, rendirse, retornar a lo que estaba hacienda antes, regresando a un comportamiento anterior, pero la única habilidad que garantiza el éxito es la voluntad de aguantar hasta ver realidad aquello que usted desea.
La Importancia de valorarse uno mismo
Nos corresponde a cada uno sorprendernos en la forma cómo nos interrelacionarnos, compartimos, cuánto realmente nos conocemos, qué tanto nos ha interesado determinar en dónde están nuestras debilidades, cuáles son nuestras fortalezas, concretamente qué tanto nos valoramos.
Tirando el hilo
Es lo que imagino para indagar y llegar a alguna de las causas que han dado lugar a la grave situación en la que se encuentra nuestro país (España).
Inteligencia Emocional, clave para ser feliz
La Inteligencia Emocional es una capacidad que muchas personas no están conscientes de tener, pero cuya existencia ponen de manifiesto las investigaciones y que "forma parte del ser humano", según declaró recientemente el padre de esta disciplina, el psicólogo John Mayer, en un congreso sobre la materia.