Desarrollo Humano
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La neurociencia mejora el liderazgo
La neurociencia es una herramienta imprescindible para el desarrollo de nuevos directivos o líderes. Aprender cómo funciona la mente y cómo se favorece la creación de nuevos circuitos neuronales o, lo que viene a ser lo mismo, nuevos hábitos de trabajo, es una necesidad para todo aquel que quiera dirigir personas. www.trans.formating. Patnering Diferentes investigaciones… Leer mas >
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REFLEXIONES SOBRE EL HAMBRE
Según los datos publicados recientemente por la FAO, en el año 2021 había en el mundo 828 millones de personas padeciendo hambre, lo cual representa el 9.8 % de la población mundial. Esa cantidad implica un aumento de 48 millones de personas con respecto al año 2020. A su vez, la cantidad de personas padeciendo… Leer mas >
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Y ENTONCES ¿QUE LE DIRAN A LA OIT EN SEPTIEMBRE?
Venezuela y la comunidad internacional reconocen que el pasado 28 de abril de 2022, se desarrollaron deliberaciones y compromisos para restablecer las relaciones de trabajo en el pais, en el contexto del Foro de Diálogo Social, a partir del diálogo tripartito entre el gobierno nacional, organizaciones sindicales y empleadores privados. Así también que la interlocución… Leer mas >
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El factor humano en pro de la calidad empresarial
Las empresas exitosas en el presente que han comprendido el alcance, repercusiones y ventajas de contar con una cultura y técnicas eficaces de calidad se han venido preparando para ello a objeto de garantizar no solamente una buena productividad, sino una gestión de calidad efectiva en sus servicios y en sus sistemas productivos. Desde luego,… Leer mas >
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Compararse con los demás no es garantía de éxito: 5 formas de convertirlo en acción
junio de 2022 / Liz Fosslien + Mollie West Duffy Por considerar sumamente atractivo y conveniente para el desarrollo personal de los miembros de nuestra sociedad, hemos decidido divulgar el presente articulo publicado por ideas.tec.com Todos experimentamos sentimientos que son difíciles de manejar. Pero entre nuestra sociedad emocionalmente fóbica y la debilitante incertidumbre de los… Leer mas >
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¿Qué es el ciclo de vida del trabajador?
Al igual que sucede con las fases del proceso productivo o del propio negocio, el ciclo de vida del empleado también debe ser tenido en cuenta para maximizar su rendimiento y beneficiar a la empresa. Bizneo.blog El Ciclo de Vida del Trabajador (CVT) es un concepto que hace referencia a toda la trayectoria de una… Leer mas >
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El teletrabajo no es del agrado de Elon Musk
Elon Musk le declara la guerra al teletrabajo y amenaza con despedir a los empleados que no vayan a la oficina EL CEO de Tesla ha lanzado un aviso a sus empleados para que regresen a la oficina: quienes no trabajen presencialmente 40 horas, serán despedidos. El CEO de Tesla, Elon Musk, ha dejado muy… Leer mas >
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5 formas de demostrar que puede liderar, incluso cuando no tiene un rol de liderazgo
5 de mayo de 2022 / David Burkus PhD Karlotta Freier Esta publicación es parte de la serie «Cómo ser un mejor ser humano» de TED, cada una de las cuales contiene consejos útiles de personas de la comunidad de TED; Navega a través de todas las publicaciones aquí. El hecho de que no tenga… Leer mas >
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Las nuevas tendencia del mercado laboral
Los arreglos de flexibilidad en cuanto a ubicación y horario han aumentado dramáticamente desde que arrancó la pandemia. La encuesta global de impact.economist.com ha revelado que en la mayoría de las organizaciones probablemente persistirá el modelo de trabajo híbrido. Más de 75% de las organizaciones que participaron indicaron que el trabajo flexible se convertirá en… Leer mas >
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Las empresas fracasan a la hora de atraer y retener talento
6 errores fatales que cometen las empresas en la feroz guerra por el talento En un momento en que la guerra por el talento es particularmente feroz las compañías cometen invariablemente el mismo error: centrarse única y exclusivamente en los salarios y los beneficios asociados dejando en un segundo lugar el propósito. En los tiempos… Leer mas >
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