Desarrollo Humano

  • Venezuela sin capital intelectual

    "En este país no se tiene acceso a fuentes estadísticas nacionales  que permitan realizar alguna aproximación a la cuantificación de la emigración internacional " A. Freitez. Durante la última década, Venezuela ha sido escenario de intensos procesos en todos los órdenes de la vida nacional y también ha tenido el período de bonanza de ingresos Leer mas >

  • Escandalosas cifras laborales

    JAIR DE FREITAS DE JESÚS – Recientemente el Ministerio con competencia en materia laboral y seguridad social dio a conocer la memoria y cuenta correspondiente al ejercicio 2014. A continuación comparto con ustedes mis reflexiones respecto de los datos más relevantes. En primer lugar, llama la atención que el 50,28% de los gastos del referido Leer mas >

  • ¿Nos vuelve mezquinos el dinero?

    Varias investigaciones coinciden en que hay una relación entre la riqueza y el egoísmo y desinterés por los otros Desde viejos avaros y gruñones hasta los agresivos lobos de Wall Street, Hollywood ha sabido retratar la influencia corruptora de la riqueza. ¿Pero qué tan precisos son esos estereotipos? ¿Realmente el dinero corrompe? BBC Mundo – Leer mas >

  • ¿Celebrar? 40 por ciento del trabajador universitario está por debajo del salario mínimo

    El acto de reconocimiento por años de servicio y la condecoración Juan Nepomuceno Pagés Monzant fueron pospuestos para venideras semanas por razones de carácter presupuestario Danilo Figueroa – Al igual que el resto de los trabajadores de Venezuela, el trabajador universitario hoy más que nunca tiene muy presente que sufre los sacrificios y penurias que Leer mas >

  • El robo de títulos universitarios, la nueva modalidad del hampa en Venezuela

    El diploma otorgado por una universidad en Venezuela es un documento único e irrepetible Los delincuentes piden importantes sumas de dinero a cambio de la devolución de este documento irreemplazable Diario de las Américas – El diploma otorgado por una universidad en Venezuela es un documento único e irrepetible. Si se deteriora o extravía, no hay Leer mas >

  • Jornada de apoyo a la Empresa Familiar De Empresa Familiar a Familia Empresarial. Diagnóstico y Orientación

    A celebrarse en la Cámara de Comercio e Industria del Estado Mérida, los días 18 y 19 de abril  2015 OBJETIVO: Contribuir a la consolidación de la empresa familiar a través del diagnóstico y análisis de las problemáticas específicas. El propósito del diagnóstico es identificar las áreas de conflicto y sus vectores causantes, así como Leer mas >

  • Queriendo aprender

    ¡Qué difícil es vender un intangible! Aunque posiblemente, sea más difícil adquirirlo. La era del conocimiento en la que estamos inmersos, nos ofrece grandes posibilidades para mejorar nuestro rendimiento profesional y con ello, el rendimiento organizacional de la empresa en la que trabajamos. Las organizaciones (públicas, privadas, grandes, pequeñas), deben innovar, sin complejos ni prejuicios, Leer mas >

  • Teoría de la Reciprocidad Laboral

    Es muy común en estas épocas de globalización,  encontrarse con trabajadores que en un principio se desarrollaron  a un ritmo muy interesante para cualquier empresa y de repente bajaron  su rendimiento y  comportamiento laboral. Como todo en la vida, acá  podemos mencionar  la regla de causa/efecto  y  no es otra cosa  que el desarrollo de Leer mas >

  • Ranking de las mejores empresas para trabajar 2015: “Ha sido más difícil mantener el ambiente laboral”

    Irene Mossi, gerente general de Great Place to Work Venezuela, dijo que la situación país ha repercutido en el desempeño de las compañías Afirmó que la participación de empresas sigue siendo multisectorial CARMEN SOFÍA ALFONZO A. – 10 de marzo 2015 – 12:01 am – Hoy, a las 4:30 de la tarde, en la Torre Leer mas >

  • Tercerización: la soga en la casa del ahorcado

    Las recientes declaraciones del sindicalismo oficialista, 28-02-2015, sobre el tema de la Tercerización del trabajo en Venezuela, determinan un conjunto de reflexiones para no maltratar la situación de cientos de miles de trabajadores que laboran para el sector público y privado, a quienes se les creó falsas expectativas en 2012 con la aprobación  mediante Ley Leer mas >

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