Crecimiento Personal

  • Libro: «Lenguaje Transparente. Relaciones Interpersonales en la Empresa»

                            En una o dos semanas, mi blog: relacionesinterpersonalesempresa.blogspot.com llegará a las 200.000 visitas. Recibe visitas de más de veinte países, entre ellos: EEUU, Francia, Alemania, Reino Unido, Colombia, México, Argentina, etc. Algunos de los contenidos de mi blog aparecen en mi libro: "Lenguaje Transparente. Leer mas >

  • Venezuela uno de los países de Suramérica con peor alimentación

     “Con la frase ´sembrar el petróleo´ se pretendió hacer evidente la urgencia  de crear sólidamente en Venezuela una economía reproductiva y progresiva”.  A. Uslar P. 1936 En 1936, el Dr. Arturo Uslar Pietri además de proclamar lo expresado en el pensamiento introductor a este texto, también manifestó lo siguiente: “Urge aprovechar la riqueza transitoria de Leer mas >

  • Porque la ética en la empresa es poco eficaz (y la RS también)

    Porque la ética en la empresa es poco eficaz (y la RS también)

    Sí, es verdad: llevamos muchos años predicando la necesidad de la ética en la empresa, y los resultados no son muy positivos. Llenamos páginas y páginas de periódicos, libros y revistas diciendo que ya va siendo hora de que la ética esté presente en la empresa, en su misión y en su estrategia y, sobre todo, en Leer mas >

  • Las paradojas de un Presidente obrero

    Para los trabajadores, debería ser un lujo tener en su país a un obrero como Presidente de la República, y contar al mismo tiempo, con alguien capaz de sentir el esfuerzo humano y el sudor de la gota gorda, para obtener un salario suficiente, lograr sustentar su familia y enfrentar los avatares de la vida Leer mas >

  • Ana Botín: Nueva jefa de Santander ratifica que defenderá legado de Emilio Botín

    Aprobaron un plan por 4.700 millones de euros Escrito por Redacción. Caracas – Creado en Lunes, 15 Septiembre 2014 23:07 – Ana Botín, la nueva presidenta del grupo español Santander, dijo el lunes a los accionistas que defendería el legado de su padre a la cabeza del mayor prestamista de la zona euro y que Leer mas >

  • ¿Qué somos y qué deberíamos ser?

    Septiembre 2014. Venezuela tiene un modelo de economía de mercado, inflacionario, especulativo, de escasez, contrabando de extracción interno y externo, desabastecimiento de productos de primera necesidad y estratégicos, características que lo definen de capitalismo neoliberal salvaje. Tal que la inflación o medidas económicas de Robin Hood al revés, erosiona disolviendo el ahorro, salario y prestaciones Leer mas >

  • Clima laboral

    Todo buen administrador, gerente responsable de la operatividad, funcionalidad de la empresa bajo su cargo, no puede descuidar el clima laboral que se manifiesta en la funcionalidad de la empresa, ya que ello señala que tan eficaz, productiva, exitosa es la empresa. En la realidad actual del escenario empresarial venezolano, el clima laboral en muchas Leer mas >

  • Diez y seis características de la gente exitosa

      “La actual situación económica podría ser el escenario ideal para aprender, generar el apoyo de sus colaboradores, y lograr estar a la cabeza de un equipo que se maneje de acuerdo a la cooperación y no de la imposición”. S. Carrie Napoleón Hill, autor del bestseller “Piense y hágase rico”, comparte algunos hábitos de los Leer mas >

  • Periodistas en tiempos difíciles

    1 (*) MARCELINO BISBAL – Los periodistas, por supuesto que el periodismo y los medios, siempre han estado en la mira del poder. No hay más que registrar la historia para darnos cuenta del papel que ellos han jugado, ya sea como actores sociales o asumiendo el papel de actores políticos, y comprobar la veracidad Leer mas >

  • El jefe: ser o parecer

    ¡Parece ser usted el jefe! ¿O es usted el jefe? Cuando analizamos las características, los comportamientos y actitudes de quienes tienen la responsabilidad de dirigir personas, de gestionar equipos; obtenemos el resultado de que son jefes, quienes se sienten jefes, quienes asumen el compromiso de conseguir unos objetivos beneficiosos para la empresa y para sus Leer mas >

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