Chupo limón... Chupo limón... Chupo limón
Es probable que usted, luego de leer este título, haya segregado saliva.
Crecimiento Personal
12artículos
Los sueños, sueños no son
El tema que me ocupará en estas líneas se inspira en la lectura que estoy haciendo de las obras del gran maestro del psicoanálisis Sigmund Freud.
El Sapo CrecenSio: "Las Piedras en el Camino"
Relato extraído del Libro: "Acerca de la Sapiencia del Sapo CrecenCio"
El valor de valorarnos
Recordemos que para que los demás cambien, primero debemos cambiar nosotros. Debemos detenernos a pensar y a analizar que es lo que deseamos para nosotros, por qué nos sucede lo que no deseamos. Estudiemos el significado de cada valor y como lo estamos aplicando en nuestras vidas.
El culto al joven deja en la cuneta a los veteranos
¿Rejuvenecer plantillas o retener el talento? - Las empresas los prefieren jóvenes y baratos - La economía necesita jubilaciones más tardías.
Cuentos que ayudan a reflexionar (I)
En esta oportunidad hemos seleccionado dos, que forman parte de este primer escrito y en donde, confiamos en el lector, que de acuerdo a su nivel, obtendrá las vibraciones, estímulos, que de alguna manera los ayudan a sacarle el provecho a los mensajes que ellos encierran.
Calidad de vida laboral
Muchas empresas no están plenamente identificadas con lo que representa el garantizar una buena calidad de vida laboral, especialmente, en un ambiente como el venezolano, en donde hay mucha incertidumbre, riesgo, temor en el sector empresarial.
Algunas claves para la Felicidad
A cada uno de nosotros le corresponde generar todas aquellas acciones que nos conlleven a dar paso a que la tan anhelada felicidad que aspiramos se manifieste. Nos toca estar atentos en nuestro comportamiento, en cómo manejar nuestras emociones, en cómo estar vigilante en que nuestra felicidad sea cierta, a proponernos ser felices y contribuir a que los demás los logren.
Descripción, análisis y valoración de cargos
En el ámbito organizacional, al hablar de la descripción de cargos consiste en la enumeración detallada de las tareas del cargo (lo que hace el ocupante), la periodicidad de la ejecución (cuándo lo hace) los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones o tareas (cómo lo hace) y los objetivos del cargo (por qué lo hace). Básicamente es hacer un inventario de los aspectos significativos del cargo y de los deberes y responsabilidades que comprende.
La lluvia renovadora
Relato extraído del Libro: “Acerca de la Sapiencia del Sapo CrecenSio"
Homosexualismo en el trabajo
No se puede ignorar que en muchas empresas se dan caso de trabajadores que son gays, homosexuales, así como mujeres lesbianas, dando paso a muchas veces a que se manifieste el acoso sexual, discriminación, mal trato que incide determinantemente en la productividad, logros de la empresa, en el clima social, generando un comportamiento organizacional negativo que debe ser corregido.
Construyendo interrelaciones positivas
Lo importante, es sorprenderse en nuestras acciones, en la forma cómo nos interrelacionamos, cómo nos comunicamos, cómo manejamos nuestra energía de tal manera que nuestras interrelaciones nos favorezcan.