Desarrollo Humano

Empresa y medio ambiente (II/III)

Es una obligación dentro de la responsabilidad social de toda empresa asegurar la no contaminación del ambiente, respetar a la comunidad en donde opera, garantizándoles un ambiente sano, evitando su contaminación, todo aquello que atente contra la salud de los habitantes y aun de su propio personal. Se sabe que son muchas las empresas que… Leer mas >
La Autocomprensión en el Liderazgo

Al alejarse este escrito de las extensas enumeraciones de las características que “debe tener” una persona que ocupa una posición de liderazgo, hay la necesidad de identificar y seleccionar las habilidades y destrezas indispensables y necesarias que una persona requiere desarrollar para ser, o -más bien- para estar como líder eficaz de sus seguidores y… Leer mas >
Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Evaluación del Desempeño

El artículo aporta antecedentes orientados a conocer las razones para reconceptualizar la función tradicional de la administración de personal y cómo hoy se ha avanzado hacia una perspectiva estratégica de la gestión de recursos humanos y, dentro de ésta, cómo hoy es necesario replantear la concepción, técnicas y orientaciones de la evaluación del desempeño. Leer mas >
¿Cuáles son los verdaderos problemas de comunicación interna que sufren nuestras empresas?

Participé en un seminario sobre comunicación corporativa. El primer orador era un estadounidense, quien pronunció un muy buen discurso sobre los problemas y desafíos de gestionar la comunicación interna en un mundo globalizado. Leer mas >
La “hipocresía”

Gran cantidad de personas, cuya vida se desenvuelve en el campo del hampa, oran antes de acostarse a dormir, ponen sus planes en las manos de Dios, piden su bendición al momento de realizar sus fechorías, piensan que Dios está de su lado. Leer mas >
La Ergonomía y la prevención de riesgos en los puestos de trabajo

“Hoy día, las organizaciones deben ejercer un control sobre los riesgos ergonómicos que se puedan generar en los diferentes puestos de trabajo, porque de lo que se trata es de facilitar la adaptación de los empleados a su entorno laboral, a través de ambientes confortables, seguros, eficientes, libres de toda fatiga física y/o mental”. Leer mas >
Liderarse a uno mismo

Para poder liderar es necesario, primero, conducir la vida propia. Conocerse. Tener objetivos claros para con uno mismo. Saber de las virtudes y defectos propios. Alex Rovira, experto en Self Management, explicó durante el World Leadership & Self Management Forum, presentado por HSM, el cómo alcanzar estos objetivos y así poder lograr altos estándares de… Leer mas >
Cuentos que ayudan a reflexionar (II)

En cada cuento se da un mensaje que, de sabérsele interpretar, identificarse en su contenido, podemos alimentar nuestras reflexiones que nos lleven a realizar acciones que nos ayuden a crecer como personas, a darle paso a que sepamos aprovechar nuestro tránsito de tal forma, que nos identifiquemos con nuestra misión, con el simple hecho de… Leer mas >
Chupo limón… Chupo limón… Chupo limón

Es probable que usted, luego de leer este título, haya segregado saliva. Leer mas >
Los sueños, sueños no son

El tema que me ocupará en estas líneas se inspira en la lectura que estoy haciendo de las obras del gran maestro del psicoanálisis Sigmund Freud. Leer mas >