Recursos Humanos y Crecimiento Personal

  • Refundación ilusa

    LUIS UGALDE |  EL UNIVERSAL – Vivimos horas amargas de angustia, incertidumbre y frustración nacional y es lógico que muchos sueñen con una refundación para que nazca una nueva República. El desesperado enfermo quiere salud y vive la tentación de creer a quien le ofrezca pastillas milagrosas que con fe producen repúblicas felices, de hombres y Leer mas >

  • El nuevo rol de Recursos Humanos

    Las cartacterísticas de los actuales escenarios empresariales han venido cambiando en los ultimos tiempos, consecuencia de las transformaciones que se han dado con el surgimiento de nuevas tecnologías, competitividad, globalización, competencias, conllevando todo ello, a  que se manifiesten nuevas transformaciones de gestión en el recurso humano de las empresas, especialmente en las venezolanas que lo Leer mas >

  • Excelencia Laboral

    La EXCELENCIA LABORAL, es un concepto innovador y necesario para afrontar la crisis actual. Es la misión de empresarios, equipos directivos, y trabajadores, que quieran mantener la competitividad, y la subsistencia de sus empresas en la vorágine de los mercados internacionales. Se equivocan, -y mucho– quienes sólo creen en la excelencia empresarial; quienes insistentemente hablan Leer mas >

  • Resultados de la Tercera Encuesta Regional de Salarios

    El martes 25 de noviembre en la Asociación de Ejecutivos, Valencia tendrá la oportunidad de conocer de primera mano los Resultados de la 3ra. Encuesta Regional de Salarios, que desarrolla la Asociación Venezolana de Gestión Humana, en alianza estratégica con Conestructuras.com presentando información valiosa sobre los rangos de sueldos en diversos sectores de la economía Leer mas >

  • ¿Cuáles son las competencias que hay que tener para ser líder?

    “El liderazgo no es sinónimo de dominación, sino el arte de convencer  a la gente de que colabore para alcanzar un objetivo en común”  D. Goleman En el mundo organizacional -bien sea como empleado o como consultor- el autor de este espacio ha oído historias como éstas:  -“Una persona muy inteligente y con una extraordinaria formación académica Leer mas >

  • La Estética de la Ética

    Puestos a desmaquilla, a hacer un poco más transparente lo que tan inteligentemente camuflan los expertos en marketing; empeñados en vendernos una imagen corporativa de empresas cumplidoras con la responsabilidad social que asumen, hagamos de esteticién. Dicen, que la misión por excelencia de toda empresa, es dar un servicio a la sociedad, tal que mejore Leer mas >

  • Nuevas prácticas del Liderazgo

     “La complejidad e incertidumbre del contexto actual requieren de nuevas  prácticas en materia de liderazgo para retener y motivar a los seguidores competentes”.  D. De Bella Los tratados de libre comercio entre países, la fusión de grandes compañías, y el acelerado proceso de globalización que enfrentan las organizaciones actualmente suponen cambios en la visión de las empresas y, por Leer mas >

  • Hasta el “Amigo Secreto” desapareció

    No hay rincón de Venezuela donde la queja no prolongue el rumor de la situación caótica del costo de la vida, en cualquier pasillo de una alcaldía, o gobernación más recóndita, hasta en los otrora rascacielos capitalinos, se escucha el eco de “la situación está mala, compañero o camarada, como se dice ahora”. Y es Leer mas >

  • Las diez diferencias entre ser jefe y ser líder

    “En algunas organizaciones se tiende a utilizar indistintamente la palabra líder o jefe. Es decir, todo aquél que recibe una posición o misión jerárquica en la estructura organizacional es llamado líder.  Considero esto como un error, aunque entiendo que muchas veces es más una expresión de deseo”.  Líderarte.com   El portal 'www.managementjournal.net' ofreció una lista Leer mas >

  • ¿Qué busca la Generación Z en las redes sociales?

    Cuando las marcas aún no han acabado de entender a los millennials, deben enfrentarse ya a un nuevo reto. La Generación Z es la que sigue a la Generación del Milenio y ellos tienen objetivos, deseos y características ligeramente diferentes a la generación anterior. La Generación Z agrupa a aquellos nacidos a partir de 1991 Leer mas >

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