Recursos Humanos y Crecimiento Personal

  • El despertar del Lobo Estepario

    Wright Mills en su libro “The Power Elite” (1.956) explica que el establishment en EEUU sería “el grupo élite formado por la unión de las sub-élites política, militar, económica, universitaria y mass media”, lobbys de presión que estarían interconectadas mediante “una alianza inquieta basada en su comunidad de intereses y dirigidas por la metafísica militar” Leer mas >

  • ¿Somos buenos gerentes?

    (*) Edgar Olvera Betanzos – Hace algunas semanas tuve oportunidad de participar en un foro dirigido a una comunidad de egresados universitarios. Durante mi participación, abordamos el tema sobre los retos de la nueva gerencia; como dato, me permito comentar que mi participación fue programada para desarrollarse en un tiempo de cincuenta minutos, y diez Leer mas >

  • El éxito personal es un estado mental

     “Vive como si fueses a morir mañana, y aprende  como si fueses a vivir para siempre” M. Gandhi Toda persona tiene la habilidad de ser exitosa y hasta puede afirmarse que… ¡la tiene!  Sin importar la experiencia previa, inteligencia o educación, todo el mundo tiene la habilidad de convertirse en alguien exitoso. Usualmente, lo que Leer mas >

  • 25 cualidades del emprendedor exitoso

    “Los emprendedores son personas que adoptan decisiones, las llevan a la acción y creen que pueden controlar su propio destino”. Y. Barbosa Sin importar cuál sea la definición de éxito que tenga el lector de este espacio, hay un gran número de características que son comunes entre las personas de negocios exitosas. No importa que Leer mas >

  • Liderazgo Conectivo

     "Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr".  Sam Walton La dinámica de las empresas, en su rol dentro de los escenarios actuales,  han dado paso al surgimiento de nuevos estilos de liderazgo, que conlleven a Leer mas >

  • Gerencia y el trabajo en equipo

    La gerencia debe estar muy atenta en el ejercicio de sus funciones de contar con la integración de un buen equipo de trabajo, que le permita alcanzar los objetivos que establece en pro del desempeño, operatividad, productividad de la empresa bajo su cargo. Se debe garantizar la cohesión, dinámica de un equipo de trabajo que Leer mas >

  • Libro: «Lenguaje Transparente. Relaciones Interpersonales en la Empresa»

                            En una o dos semanas, mi blog: relacionesinterpersonalesempresa.blogspot.com llegará a las 200.000 visitas. Recibe visitas de más de veinte países, entre ellos: EEUU, Francia, Alemania, Reino Unido, Colombia, México, Argentina, etc. Algunos de los contenidos de mi blog aparecen en mi libro: "Lenguaje Transparente. Leer mas >

  • Venezuela uno de los países de Suramérica con peor alimentación

     “Con la frase ´sembrar el petróleo´ se pretendió hacer evidente la urgencia  de crear sólidamente en Venezuela una economía reproductiva y progresiva”.  A. Uslar P. 1936 En 1936, el Dr. Arturo Uslar Pietri además de proclamar lo expresado en el pensamiento introductor a este texto, también manifestó lo siguiente: “Urge aprovechar la riqueza transitoria de Leer mas >

  • Porque la ética en la empresa es poco eficaz (y la RS también)

    Porque la ética en la empresa es poco eficaz (y la RS también)

    Sí, es verdad: llevamos muchos años predicando la necesidad de la ética en la empresa, y los resultados no son muy positivos. Llenamos páginas y páginas de periódicos, libros y revistas diciendo que ya va siendo hora de que la ética esté presente en la empresa, en su misión y en su estrategia y, sobre todo, en Leer mas >

  • Las paradojas de un Presidente obrero

    Para los trabajadores, debería ser un lujo tener en su país a un obrero como Presidente de la República, y contar al mismo tiempo, con alguien capaz de sentir el esfuerzo humano y el sudor de la gota gorda, para obtener un salario suficiente, lograr sustentar su familia y enfrentar los avatares de la vida Leer mas >

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