Aprobaron un plan por 4.700 millones de euros Escrito por Redacción. Caracas – Creado en Lunes, 15 Septiembre 2014 23:07 – Ana Botín, la nueva presidenta del grupo español Santander, dijo el lunes a los accionistas que defendería el legado de su padre a la cabeza del mayor prestamista de la zona euro y que Leer mas >
Septiembre 2014. Venezuela tiene un modelo de economía de mercado, inflacionario, especulativo, de escasez, contrabando de extracción interno y externo, desabastecimiento de productos de primera necesidad y estratégicos, características que lo definen de capitalismo neoliberal salvaje. Tal que la inflación o medidas económicas de Robin Hood al revés, erosiona disolviendo el ahorro, salario y prestaciones Leer mas >
Todo buen administrador, gerente responsable de la operatividad, funcionalidad de la empresa bajo su cargo, no puede descuidar el clima laboral que se manifiesta en la funcionalidad de la empresa, ya que ello señala que tan eficaz, productiva, exitosa es la empresa. En la realidad actual del escenario empresarial venezolano, el clima laboral en muchas Leer mas >
“La actual situación económica podría ser el escenario ideal para aprender, generar el apoyo de sus colaboradores, y lograr estar a la cabeza de un equipo que se maneje de acuerdo a la cooperación y no de la imposición”. S. Carrie Napoleón Hill, autor del bestseller “Piense y hágase rico”, comparte algunos hábitos de los Leer mas >
1 (*) MARCELINO BISBAL – Los periodistas, por supuesto que el periodismo y los medios, siempre han estado en la mira del poder. No hay más que registrar la historia para darnos cuenta del papel que ellos han jugado, ya sea como actores sociales o asumiendo el papel de actores políticos, y comprobar la veracidad Leer mas >
¡Parece ser usted el jefe! ¿O es usted el jefe? Cuando analizamos las características, los comportamientos y actitudes de quienes tienen la responsabilidad de dirigir personas, de gestionar equipos; obtenemos el resultado de que son jefes, quienes se sienten jefes, quienes asumen el compromiso de conseguir unos objetivos beneficiosos para la empresa y para sus Leer mas >
Algunas compañías saben exactamente cómo hacer felices a sus empleados, y Twitter ha conseguido dar en el clavo y alzarse como la empresa tecnológica número uno en cuanto a la satisfacción de sus empleados. Un ranking elaborado por la página web de empleo Glassdoor ha analizado los valores y cultura de multitud de empresas del mundo de la tecnología e innovación, Leer mas >
Un nuevo semestre en la formación de profesionales Agosto 2014 – Buenos Aires. – Evaluando Software junto a fabricantes de software asociados a la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (CESSI) y a distribuidores de aplicaciones empresariales, participaron en el Seminario de Integración de la Licenciatura en Sistemas de Información para las Organizaciones Leer mas >
En Europa suele decirse, que al pararse la usina Renault Billancourt, Francia se enferma. No en balde la huelga de mayo de 1968, aun cuando tuvo como punto de partida a los estudiantes, el fiel de la balanza fue el llamado a huelga general de los obreros de la fábrica de autos más importante del Leer mas >
Hay que meter goles, ser competitivos ganando los partidos que el mercado nos impone. El margen es pequeño, tanto como la portería de un campo de fútbol; o entra el balón y se gana, o lo echamos fuera, y perdemos. La primera pregunta que debemos hacernos es ¿a qué jugamos? Jugamos al baloncesto, al balonmano, Leer mas >
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