Recursos Humanos y Crecimiento Personal

  • La juventud venezolana con futuro incierto

    “El interés político de cualquier Estado sobre la población juvenil  se corresponde con su obligación de garantizar  la igualdad de derechos de sus ciudadanos  y lograr que las nuevas generaciones  puedan integrarse mejor que las  generaciones precedentes”. IIES-UCAB En la interpretación y procesamiento de la data de la “Encuesta Nacional de Juventud 2013” del Instituto de Investigaciones Sociales y Leer mas >

  • “La clase obrera que necesita la revolución”

    La Central Socialista de Trabajadores, (CSBT), luego de 3 años de fundada, convoca a su 1er. Congreso, iniciado el fin de semana pasado en el estado Vargas, estableciendo como objetivo esencial debatir lo económico-productivo y convertirse en la clase obrera que requiere la revolución, en el contexto de una crisis económica que le ha determinado Leer mas >

  • Asertividad y la adopción de decisiones por consenso

    “Asertividad es el logro repetitivo de resultados exitosos”  Ch. Páez El término asertividad no está en el diccionario de la Real Academia Española (RAE), pero sí aparece el adjetivo “asertivo” como sinónimo de afirmativo, y en el  léxico informático expresa: “es así”.  Asertividad es un anglicismo que deriva de “assert” (un cognado verdadero del inglés Leer mas >

  • Expertos presentarán el XII Congreso Nacional de Jurisprudencia en Materia Laboral

    El viernes 8 de agosto en la Asociación de Ejecutivos, los participantes podrán empaparse y resolver inquietudes sobre cómo actuar ante las  supervisiones de las inspectorías del trabajo, cómo negociar con el sector público y los efectos retroactivos e iretroactivos que implica la aplicación de la LOTTT Mary Menuto – Por décima  segunda ocasión y Leer mas >

  • Arma tu Plan B ante un despido

    En tiempos de crisis las empresas eliminan de su plantilla laboral a las personas menos productivas; no dejes que está decisión te agarre desprevenido: prepárate, actualízate y emprende EMEN.- La precariedad laboral actual confirma una máxima: nadie es indispensable en ningún empleo. Ser empleado hoy no garantiza que lo serás mañana. Frente a esa realidad, Leer mas >

  • Liderazgo: el proceso de influencia sobre las personas para lograr las metas deseadas

    “El líder consensuará con su equipo los objetivos y metas de la empresa a largo plazo. Hay que ser muy selectivo en la selección de éstos. Deben ser difíciles, muy exigentes, pero deben ser realistas y alcanzables” K. Hiebaum El liderazgo se define básicamente como la capacidad de influir positivamente sobre otros seres humanos, para el Leer mas >

  • El IESA ofrece becas para postgrados que inician en septiembre

    El Instituto de Estudios Superiores en Administración (IESA), ofrece becas de hasta 100% del costo total de la matrícula para las nuevas cohortes de las maestrías en Administración, Finanzas, Mercadeo y Gerencia Pública que inician en septiembre de este año Carla López Chirivella – Para las nuevas cohortes que iniciarán clases el 29 de septiembre, Leer mas >

  • Trascender el Sufrimiento

    En la medida que se trabaja  en pro de la cultivación del espíritu, se viene liberando de los apegos, condicionamientos y todo aquello que origine sufrimiento, pues ello origina mucho dolor y algunas veces resentimientos, ira odio. En que consiste el sufrimiento?  Al respecto señala Wikipedia: El sufrimiento es la sensación motivada por cualquier condición que someta Leer mas >

  • Liderazgo en tiempos de crisis e incertidumbre

    “¿Cuándo la gente necesita más a un líder? La respuesta es, en tiempos de incertidumbre. He hallado que en tiempos de crisis e incertidumbre la tendencia es a que la gente se paralice” J.  Maxwell En Venezuela se está viviendo una época caracterizada por la crisis y la incertidumbre. Está en crisis la economía, la Leer mas >

  • Capacitación y desarrollo de Trabajadores y Secretarias Ejecutivas

    Resumen              El rol de las secretarias debe siempre ser tomado en cuenta en pro de su desarrollo profesional, personal, prestársele toda la colaboración que le permita desempeñar sus funciones, darle paso a que surja su potencial, creatividad, su talento, capital humano que encierra.        En este escrito, se analiza la relevancia  e importancia de Leer mas >

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