Recursos Humanos y Crecimiento Personal

  • El salario emocional

    Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida. Confucio Resumen          El problema del salario es cada vez relevante  dentro del alcance de la compensación, más en los actuales escenarios como el caso venezolano, que presenta una crisis económica desde hace tiempo que deja  mucho que Leer mas >

  • Libro: «Instintos Laborales»

    “Somos de colores, logramos sacarlos y que nos los saquen” (*) Alberto Blázquez Manzano – Así se resume un libro cuya finalidad es mostrar que el mundo de las emociones es una incansable lucha interna que gira entre su disfrute y la censura de las mismas. Una apuesta que elude pasar de puntillas por temas Leer mas >

  • El pandillaje, peligro que no se atiende adecuadamente

    Al ver la cantidad de niños  que están cruzando la frontera ilegalmente y  solos, sin adultos parientes que los protejan  y los guíen,   es definitivamente el indicativo que están huyendo  de situaciones terribles en sus países de origen, algo no cuestionable si se ve  el dolor de las familias al permitirles embarcase solos en esta  Leer mas >

  • Las migraciones entre el dolor y la esperanza

    Hay un fenómeno que se está haciendo cada vez más masivo, a nivel internacional, pero del cual se habla poco en los ámbitos de la política y de la economía. Se trata del tema de las migraciones, y en particular, de las migraciones de niños. Cuando miles de africanos se echan a las aguas oceánicas, Leer mas >

  • Efecto Cultura Organizacional Maleante

    En el desarrollo de nuestra actividad laboral o empresarial, nos encontraremos con empresas donde la cultura organizacional  se dio de abajo hacia arriba, por falta de capacidad o corrupción de los dirigentes de turno y situación que propiciara   una serie de problemas  a la organización; y consecuentemente,  al medio al cual está dirigida, teniendo dentro Leer mas >

  • “Alcanzar las Metas con la Regla 20/80”

    (“Fragmento extraído del Libro “Las 10 Miradas del Liderazgo Integral”) – Hay una regla muy efectiva para alcanzar excelentes resultados y acortar los tiempos para el logro de sus metas. Se trata de la “Ley de Paretto”, que plantea la posibilidad de obtener un 80% de resultados con tan sólo dedicar un 20% del tiempo Leer mas >

  • Segunda Encuesta Regional Salarial

    El pasado 11 de junio de 2014, se presentaron los resultados dela Segunda Encuesta Regional de Salarios en la Asociación de Ejecutivos del Estado Carabobo, Evento auspiciado por la Asociación Venezolana  de Gestión Humana, CONESTRUCTURAS y otras Organizaciones. Dicho evento contó con la presencia de los destacados expositores de las áreas de Talento Humano  y Leer mas >

  • Como “padre”, ¿eres un líder?

    “Todo padre debe ser líder para sus hijos y ellos esperan que lo sea” M. del Socorro Se parte de la idea de que la familia es una empresa en la que el padre y la madre  ejercen la dirección de manera conjunta. En este trabajo compartido son los dos los que, como entidad directiva, Leer mas >

  • Las desventuras del sindicalismo oficialista en la 103ª Conferencia de la OIT

    La reunión de la Comisión de Expertos de Aplicación de Normas de la OIT en el contexto de la 103ª Conferencia Anual que se desarrolla actualmente en Ginebra, ha sido el escenario donde el Presidente de la CSBT,  ha manifestado que “la OIT la ha reconocido como la central de trabajadores mayoritaria en Venezuela”. Semejante Leer mas >

  • Anomia

    En el ámbito de la sociología se denomina anomia a la falta de normas o a la incapacidad de la estructura social de proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad. Se trata de un concepto que ha ejercido gran influencia en la teoría sociológica contemporánea. También ha ofrecido una Leer mas >

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