Recursos Humanos y Crecimiento Personal

Soluciones en Recursos Humanos: los puestos gemelos

Hace un tiempo un cliente me pidió una búsqueda para un puesto de recepción. Necesitaba una persona que pudiese trabajar diez horas, y confesaba que le costaba cubrir ese puesto. Tomamos el desafío e intentamos cubrirlo de inmediato. Leer mas >
6’s, 5’s y 4’s de las empresas

Gente que calificados entre 1 y 10, solamente alcanzarían un seis. Quizá no sean gente mala, pero no son buenos en lo que hacen. ¿Cómo descubrir, cómo identificar a los 6`s? Uno siempre sabe quiénes son, incluso quizá nos caen muy bien y son muy agradables, pero no son confiables en el trabajo ni en… Leer mas >
El FMI y el Desempleo Juvenil

El Fondo Monetario Internacional, en la reunión anual recientemente celebrada en Tokio, acaba de llamar la atención internacional sobre el problema del desempleo juvenil. En realidad ese es un problema grave, pero no es un problema nuevo. Leer mas >
Los estudiantes deben mejorar su vida personal

Los estudiantes pueden mejorar su vida personal por la búsqueda de respuestas que les ayuden a estudiar en su mejor momento. Leer mas >
Rotación Laboral

Gabriela Pedrotti y Eliana Vaquero de la universidad Andrés Bello (UCAB) de Caracas (Venezuela) han realizado una tesis sobre la rotación laboral de los egresados en Relaciones Industriales. Leer mas >
Cuidado con el Engaño

Comentaba Friedrich Nietzsche, que la mentira más común es aquella con la que un hombre se engaña a sí mismo. Engañar a los demás es un defecto relativamente vano. Lo cierto es, que no debemos dejarnos atrapar por el engaño, pues ello tiene muchas veces un alcance negativo, dando paso a repercusiones que pueden desequilibrarnos… Leer mas >
La importancia y relevancia de los Derechos Asertivos

Muchos ignoran la relevancia y alcance de la asertividad, perdiéndose con ello el no optimizar unas interrelaciones auténticas, en donde podemos expresar nuestras ideas, pensamientos, se descuida el que la asertividad como se sabe, es la capacidad de autoafirmar los propios derechos, sin dejarse manipular ni manipular a los demás. Leer mas >
Cuatro claves para mejorar la auto-disciplina

¿Te consideras una persona con auto-disciplina? ¿Soy capaz de dejar de lado los videojuegos, una conversación o cena con amigos por trabajo? Si tu respuesta es no, deberás corregir algunas de tus actitudes si quieres tener éxito en tu carrera. Leer mas >
“Empowerment” y trabajo en equipo

La creciente competencia, en combinación con la gran demanda y exigencias del consumidor en cuanto a calidad, flexibilidad, rapidez, funcionalidad y bajos costos, ha puesto en un estado de rebelión no sólo a las organizaciones, sino también a las personas que actúan en ellas. Esto pide un tipo de administración relativamente nuevo: la delegación (que… Leer mas >
“Tensión creativa” vs. “Tensión emocional”

Cuando se abraza una visión, existe una brecha entre lo que se desea y la realidad actual. De estos dos polos emerge una fuerza (semejante a una diferencia de potencial energético), que se ha dado por llamar Tensión Creativa (“TC”). Esta brecha puede franquearse de dos maneras: una es actuando de manera que la visión… Leer mas >