Un buen clima laboral es esencial para la salud mental de los empleados. Un entorno que fomente la comunicación abierta, el respeto, la equidad y la colaboración contribuye a reducir el estrés y promover el bienestar emocional. Los colaboradores se sienten valorados, apoyados y tienen un sentido de pertenencia. www.linketin.com La salud mental es un… Leer mas >
El año 2024 se inició con representativas protestas laborales, el 9 de enero con una exitosa jornada nacional de movilizaciones realizada en 20 estados del país, y una semana después el 15 de enero con la protesta de los educadores a nivel nacional exigiendo contrato colectivo, clamor que es extensivo a los diferentes sectores de… Leer mas >
Los últimos datos del Instituto Nacional de Estadísticas sobre empleo y desempleo hasta noviembre de 2023 ponen de relieve una serie de antecedentes relevantes sobre cómo está funcionando la economía chilena sobre los cuales vale la pena reflexionar. Partiendo por lo más obvio y evidente – aun cuando no lo más conocido ni reconocido – … Leer mas >
En la incansable búsqueda de una vida plena y alegre, son a menudo las pequeñas elecciones intencionales las que contribuyen significativamente a nuestro bienestar general. Esta guía integral está diseñada no solo para ofrecer recomendaciones, sino también un enfoque holístico para mejorar tu vida diaria, fomentando una sensación de felicidad que va más allá de… Leer mas >
Como es costumbre, el último escrito de cada año, está dedicado a un proceso de reflexión de los aconteceres más significativos del período de tiempo que está terminando, el cual ayuda a reorientar los estilos actitudinales personales. Anónimo Venezolanos participan en protestas en todo el país, exigen libertades y salarios dignos y Oposición venezolana exhorta… Leer mas >
La desarmonía psico-conductual: un estado incómodo relevante en el cual hay desequilibrio entre lo que se piensa y lo que se expresa, pues uno es la negación del otro. Hay quienes a esto lo denominan “disonancia cognoscitiva” (É. Arenas P.) Hay quien(es) se comporta(n) de una manera inconsistente con sus convicciones, afectos e intereses. Esto… Leer mas >
Durante esta semana tendrá lugar en Sídney, Australia del 27 al 30 de noviembre el 23º Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, una de las mayores conferencias internacionales sobre este tema, que analizará la realidad laboral de 187 países integrantes de la Organización Mundial del Trabajo, cuyos Estados miembros pueden libre y… Leer mas >
En términos muy sencillos, los resultados indican que los empleados más felices sonmejores empleados y que una cultura de trabajo más positiva está asociada aresultados más positivos, como el compromiso, la productividad, el trabajo en equipo y,en última instancia, la rentabilidad. T. J. Sharp. Director «The Happiness Institute» Básicamente, una empresa feliz es aquélla en la… Leer mas >
La insatisfacción laboral es un sentimiento negativo que algunos trabajadores tienen hacia su puesto de trabajo. Para combatir la insatisfacción laboral es necesario diseñar planes de formación, proporcionar “feedback” a los trabajadores y garantizar un buen clima laboral www.personio.com Los tratadistas del comportamiento organizacional denominan insatisfacción laboral al sentimiento que experimentan muchas personas cuando se… Leer mas >
“Los grandes líderes tienen un corazón para la gente. Toman tiempo para la gente. Ellos ven a las personas como el resultado final y no como una herramienta para llegar a la línea de fondo.” www-linkedin.com La psicología del color estudia el efecto de los colores sobre la conducta humana. Como parte de la ciencia médica,… Leer mas >
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