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Crecemos y desarrollamos la “imaginación escénica”. Todos nos sentimos directores del rodaje y etiquetamos a cada compañero de trabajo con un personaje de la escena. Cuando varios compañeros coinciden en la etiqueta de otro, podemos asegurar que el papel lo tiene garantizado durante bastante tiempo.
No nos debe sorprender que encontremos en el seno de una organización, Institución, universidades y en las mismas empresas, un nefasto clima negativo, producto de un mal liderazgo o de un ambiente en donde predomina la crítica negativa, los chismes, murmuraciones, que tanto afecta y atenta con lo que se anhela lograr en pro del cumplimiento de los objetivos, de la misión establecida.
Son muchos los docentes que se han descuidado en el ejercicio de su profesión el mantener, cultivar una autoestima alta que favorezca a todos. ¿Cuál es la razón de ello? ¿Cómo afecta a su persona, a sus estudiantes? ¿Qué se esta haciendo al respecto?, son algunas preguntas que requieren de respuestas. Jaume Carbonell nos escribe, que la autoestima, entendida como la actitud valorativa y la representación cognitiva que un sujeto o colectivo hace de él mismo, es un de los conceptos que, en los últimos tiempos, han penetrado con más fuerza en la comunidad educativa.
“Emigramos de nuestros países a los Estados Unidos de Norte América para obtener una mejor calidad de vida, superación profesional y para evitar las actitudes y comportamientos de nuestros compatriotas, (“fuertes”), que controlan nuestras comunidades desde instituciones educativas, industrias, comercios y gobiernos; sin embargo, imitamos los comportamientos de los nuestros, (“fuertes”), cuando nuestro ser navega por las comunidades anglosajonas sin intimidación y con un sentido de poder interno”
Hoy es un día para actuar, para decidir, para construir… quizás como todos los días del año, pero hoy es más especial… Estás vivo y deseas triunfar…
El nuevo modelo presentado en La Nueva Sicología del Liderazgo, en cierta forma, choca con las teorías convencionales sobre líderes y la forma còmo estos operan en su entorno. Asimismo es controversial, ya que se fundamentan en lo que Stephen Covey, en su libro Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, define como: “La Ética de la Personalidad”: Basada en ciertas destrezas y el manejo de habilidades, que no son sino la manipulación de técnicas mediáticas y de publicidad para vender una realidad fingida; en contraposición a “La Ética del Carácter”, que crea las bases de un liderazgo genuino, basado en Principios.
Las empresas requieren de un liderazgo innovador, creativo, con mente de estratega que sepa evaluar dinámicamente el comportamiento de los actuales mercados y planificar estratégicamente las acciones que le favorezcan en el logro de sus resultados.
“El gerente como líder, influye en el comportamiento de todos sus colaboradores y por ello, deberá combinar su formación gerencial con excelentes habilidades para dirigir, guiar y brindar feedback a todo su equipo de trabajo”.
La Prudencia es una virtud cardinal por la cual, las personas actuamos de manera correcta, pudiendo discernir entre el bien y el mal. Y nos permite tomar decisiones, después de haber efectuado un análisis minucioso de los pros y los contras de los resultados de éstas.
El pasado diciembre fui invitado a participar en el primer Congreso de Recursos Humanos, del Instituto Tecnológico de Campeche, en México, realizado por los alumnos del último ciclo de esta ejemplar institución, Definitivamente que el hecho de encontrarme nuevamente, después de tanto tiempo con la nobleza, sinceridad y entusiasmo, me compromete conmigo mismo a seguir continuando el desarrollo e instrucción de las sociedades por el bien de un mundo globalizado.
Durante una rueda de prensa ofrecida en la sede de Insalud, Hernández Lanz, dio a conocer las cifras de esta enfermedad en la semana 50, estando en 30 casos en la semana; “estamos en situación de alarma, pero no de epidemia, y el hecho de que haya fallecido una persona no indica que haya una epidemia, porque estamos en un año endémico”.
Vivimos en una sociedad que fomenta el individualismo, el éxito personal y profesional. Todos queremos triunfar, alcanzar nuestros objetivos, nuestras metas; y para ello invertimos todas nuestras energías.