Una gran proporción de empresas al final del año pasado y en el principio de este, han estado abordando su planificación para el año 2014. No obstante, con el entorno económico tan turbio como el que se visualiza, este ejercicio anual se presenta tan complicado que puede afectar, en mayor o menor dimensión, el desempeño Leer mas >
De acuerdo a la realidad del comportamiento de las organizaciones, su arquitectura, funcionalidad, actuación en los escenarios dinámicos proactivos donde funcionan, conlleva a tomar muy en cuenta lo transcomplejo y para ello, señala Manuel Felipe Gutiérrez, para su comprensión de lo que significa las organizaciones transcomplejas, es necesario considerar que: – Trans significa: Leer mas >
Gabriel y Canatame están haciendo una advertencia muy importante Gabriel de Venezuela, empresa perteneciente a la Dirección de Materia Prima e Insumos de la Cámara Nacional de Talleres Mecánicos (Canatame), ha iniciado una investigación en donde han podido confirmar la proliferación de locales que ofrecen el servicio de reconstrucción de amortiguadores, encontrando simplemente que lo Leer mas >
Resumen La realidad dinámica, proactiva de los escenarios comerciales en el presente, ha conllevado a transformaciones de funcionalidad, operatividad ,que obligan a las empresas para ser competitivas a actualizarse, saber aplicar las nuevas innovaciones administrativas, usar adecuadamente modelos y herramientas administrativas requeridas que le garanticen éxito, contando además con una buena gerencia, recurso humano Leer mas >
“Lo que conocíamos sobre administración, ya no nos sirve. Los administradores deben aprender a olvidar lo que saben con tanta rapidez como aprenden las cosas nuevas que deben saber” Peter Drucker. “Olvide lo que usted sabe sobre como debe funcionar una empresa. Casi todo está errado” Hammer y Champy. (Creadores de la Reingeniería-1992) “Las teorías Leer mas >
El liderazgo transformacional es el nuevo modelo que se impone actualmente en las organizaciones, pues garantiza el crecimiento y desarrollo personal de los trabajadores a la par de los objetivos alcanzados por las empresas Los líderes y gerentes cumplen roles importantes para el avance y crecimiento de las organizaciones que dirigen. En este ámbito, es Leer mas >
Tesis Postgrado Faces Autor: María Eugenia Navarro Tutor: Arturo Navarro La calidad de servicio se ha convertido en la actualidad en un requisito imprescindible para competir en cualquier tipo de organización, es por ello que María Eugenia Navarro del Postgrado de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Carabobo (Faces-UC) midió Leer mas >
Cada día las empresas impulsan nuevos enfoques en su dirección y organización, debido a la compleja globalización y entorno competitivo en el que se desenvuelven. Algunos individuos son resistentes al cambio, otros prefieren ir de la mano de éste y responder a todo lo que ocurre a su alrededor. La nueva estrategia corporativa exige que Leer mas >
“A la orden del hijo del Comandante Supremo: dejen los anaqueles vacíos… vayan por ellos… que el pueblo se lleve lo que la burguesía se roba” NMM El liderazgo consiste en la capacidad o habilidad que tiene una persona para influir, inducir, animar o motivar a otros a llevar a cabo determinados objetivos, con entusiasmo Leer mas >
Las empresas competitivas del presente, las que saben aprovechar las oportunidades, especialmente, las que se estan dando en muchos escenarios comerciales, saben, que es muy importante contar con el aval de un sistema de gestiòn de la calidad que le favorezca. Se dice, que para muchas empresas, la idea de la gestión de la calidad Leer mas >
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