Gerencia

  • Regla del 72: cómo un cálculo matemático inventado hace 600 años te ayuda a saber si tu negocio tendrá éxito

    Regla del 72: cómo un cálculo matemático inventado hace 600 años te ayuda a saber si tu negocio tendrá éxito

    ¿Pagarías más de un millón de dólares por un tratado de matemáticas del Renacimiento? Pues esa cifra fue la desembolsada por un comprador anónimo que adquirió Summa de Arithmetica, del fraile renacentista italiano Luca Pacioli. En concreto, la obra del veneciano Pacioli fue vendida por US$1,2 millones a través de la casa de subastas Christies’s… Leer mas >

  • Pensamiento interdisciplinario

    Pensamiento interdisciplinario

    El pensamiento interdisciplinario o enfoque multifuncional también es fundamental para la cultura del chocolatero artesanal británico Montezuma. La empresa cuenta con un equipo central de desarrollo de nuevos productos que incluye marketing, compras, fabricación y un diseñador interno, mientras que los equipos de ventas y los gerentes de ventas se incorporan al proceso antes de… Leer mas >

  • Los líderes psicopáticos

    Los líderes psicopáticos

    “El poder tiende a corromper, el poder absoluto corrompe absolutamente”. Lord Acton Hay Diferentes tipos de líderes como es sabido que se dan, surgen en nuestro entorno de acuerdo al rol que desempeñan y del que debemos estar enterado de su comportamiento, desempeño, saber de su alcance, repercusiones. Usan, según estas observaciones, ciertos rasgos de… Leer mas >

  • LA RUTA EMPRENDIDA POR JUAN GUAIDÓ

    LA RUTA EMPRENDIDA POR JUAN GUAIDÓ

    Juan Guaidó asumió interinamente la primera magistratura  nacional  que le corresponde como  presidente de la Asamblea Nacional ante el vacío de poder  generado por el fraude electoral del 20 de Mayo de 2018. Maduro con el apoyo del cuestionado CNE adelantó a través de la inconstitucional ANC las elecciones, luego de inhabilitar a los principales… Leer mas >

  • Cultura Organizacional Inteligente

    Cultura Organizacional Inteligente

    En el mundo actual de la globalización es de suma importancia entender y desarrollar la Cultura Organizacional Inteligente, algo que todavía no es entendida en su justa dimensión. En el desarrollo de la exportación o importación, es necesario entender factores muy importantes que deben ser manejados a plenitud al margen que nuestro producto o servicio sea bueno. Conocer los usos… Leer mas >

  • Negociar va más allá que Conversar

    Negociar va más allá que Conversar

    Conversar es una actividad sumamente humana consistente en intercambiar ideas e informaciones con otra persona, y que se realiza cientos de veces como parte inescapable de la vida en sociedad. Negociar es otra cosa distinta. La negociación tiene lugar entre dos o más personas o instituciones cada una de las cuales tiene algo que desea… Leer mas >

  • Síndrome del desgaste profesional

    Síndrome del desgaste profesional

    [email protected] “La nueva clasificación del exceso de trabajo la describe como un agotamiento físico y mental debido al estrés crónico asociado con el trabajo y el desempeño”. Organización Mundial de Salud (OMS) El síndrome del desgaste profesional (en inglés “occupational burnout), es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta… Leer mas >

  • El indice de satisfacción al cliente o el  CSAT (Customer Satisfaction Score.

    El indice de satisfacción al cliente o el CSAT (Customer Satisfaction Score.

    La gerencia de mercadeo en los actuales escenarios comerciales modernos, competitivos, proactivos, innovadores, debe estar muy atenta a todo lo concerniente al comportamiento – satisfacción del consumidor y a determinar cómo prestarle el servicio que le garantice fidelidad al cliente. La Satisfacción del Cliente o CSAT es un indicador de rendimiento clave que rastrea qué… Leer mas >

  • La sobre cualificación y la falta de experiencia

    La sobre cualificación y la falta de experiencia

    El grupo editorial Summon ha realizado una amplia encuesta internacional sobre la percepción de los jóvenes del acceso al primer empleo. En la encuesta han participado 469 personas residentes en 18 países de lengua hispana. Una encuesta online realizada por el Grupo Editorial Summon concluye que la sobre cualificación de los parados y la falta… Leer mas >

  • Tips para adaptarse a las nuevas tendencias laborales

    Tips para adaptarse a las nuevas tendencias laborales

    Uno de los más grandes retos que tienen las empresas y sus empleados es ajustarse a los nuevos retos en materia laboral. Adaptarse a las nuevas circunstancias que plantea el futuro del trabajo es el gran desafío que hoy en día tienen tanto empresas como empleados. Factores como la revolución digital, por ejemplo, están generando… Leer mas >