Hoy en día el área de Recursos Humanos en las empresas requiere de plataformas tecnológicas que le permitan gerenciar dichos recursos a distancia de la forma más eficiente posible. Leer mas >
La profesora del Centro de Gerencia y Liderazgo del IESA, Carmen Cecilia Torres, en un artículo publicado en la Revista Educaméricas sobre la importancia del carisma a la hora de buscar trabajo, destacó que es importante el contacto cara a cara a la hora del reclutamiento, porque es el momento en donde se puede exhibir… Leer mas >
Las empresas se pueden clasificar de diversas formas, pero las más comunes son según la actividad económica, por su dimensión, por el sector geográfico en que desarrolla la actividad, según el origen del capital y la estructura jurídica entre otras. Leer mas >
El avance tecnològico, la competitividad, los nuevos tòpicos gerenciales y todo lo concerniente a garantizar calidad y una buena productividad, obliga a la gerencia a estar atenta en todo lo concerniente a la gestiòn de procesos, aspecto que muchas Pymes han descuidado y ello las ha afectado en sus objetivos, participacion en pro de la… Leer mas >
Los venezolanos creemos y defendemos la democracia participativa; es decir, no nada más hablamos de ella, sino que somos parte activa para que ésta se lleve a cabo, porque sabemos que es uno de los elementos insustituibles para ser un país libre. Leer mas >
La fundación del Capítulo Venezuela, surgió, inicialmente, a través de un departamento de profesionales que trabajaba en diseñar una organización de proyectos, luego se empezó a consultar donde había un gremio en el mundo y se estableció comunicación con PMI Global sede Estados Unidos. Leer mas >
El surgimiento de nuevas prácticas gerenciales en los últimos años ha generado una enérgica demanda para la utilización en las organizaciones. Leer mas >
La elaboración de un programa para mejoramiento de la calidad debe considerar de alta prioridad la preparación del recurso humano comprometido con desarrollar dicho programa. Además, El objetivo principal de una empresa debe ser la «satisfacción del cliente» . Leer mas >
Muchas son las empresas en la región, especialmente las Pymes, que no saben manejar adecuadamente lo que la comunicación organizacional demanda, determinar su alcance, lo que ello puede beneficiar a un comportamiento organizacional y, de paso, fomente un clima que garantice que el recurso humano esté bien informado de todo lo que la gerencia requiere… Leer mas >
En términos de la calidad del servicio y/o el producto es importante mantener una actitud pro-activa, innovadora y práctica para lograr posesionar, incrementar y mantener el modelo de negocios, cualquiera sea la naturaleza del mismo. Leer mas >
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