Gerencia del Cambio
12artículos
¿Quién es el líder?
La Gerencia Pragmática
¿Por qué falla la estructura (organigrama) de una empresa?
Cómo Motivar a su Equipo
El mercado laboral venezolano está sustentado en la pequeña y mediana empresa, según un estudio de la Asociación Venezolana de Gestión Humana, donde se señala que sólo 10,77% de las empresas tiene más de 1.000 empleados; 38,46% genera entre 100 y 500 empleos; 26,15% entre 500 y 1.000 y 24,62% tienen menos de 100 fuentes de trabajo activas.
Coaching
La formación basada en el coaching es la mejor y posiblemente la auténtica forma de aprender porque se aplica desde uno mismo.
Once ‘tips’ para los Recién Graduados
Los estudios universitarios culminaron, y el siguiente paso para los egresados, es colocarse en una empresa y desarrollar las habilidades que desarrollaron durante su carrera.
Cinco pasos para reinventar su compañía
Para el dueño de un negocio que ha pasado años o décadas y cientos de miles de dólares creando su marca y desarrollando una base de clientes, tirarlo todo a la basura para replantear su negocio debe sonar como la cima de la locura. Y tal vez lo sea si uno lo hace al vuelo.
Ejecutivos de Facebook abandonan la red social para crear sus propias ‘startups’
Desde que Facebook anunciara su salida a Bolsa el pasado mes de mayo varios ejecutivos de la compañía han comunicado su marcha del equipo. El director de la plataforma de socios de Facebook, Ethan Beard, y la directora de socios de marketing, Katie Mitic, han anunciado que abandonan la compañía.
¿Son las mujeres mejores administradoras que los hombres?
A usted le ha de sonar completamente desconocido el nombre de Kotadang. Pertenece a una aldea situada en la altiplanicie de Indonesia, asentada en las alturas, entre los volcanes de Sumatra, donde parece un insignificante montón de cabañas semiselváticas.
Las Pymes ante el fenómeno del Clustering
Las Pymes son empresas con un rol muy importante para el país, empresas las que se le debe apoyar, prestarle la colaboración necesaria por su rol en la productividad puesto colaboran significativamente en el Producto Interno Bruto.
¿De quién depende la Productividad de las Empresas?
En uno de estos programas matutinos de la televisión nacional, entrevistaban a un par de economistas de una ONG de primer nivel respecto a los altos y bajos y más bajos que altos de nuestra maltrecha economía, y no hubiera pasado de ser uno de tantos programas, si no es por las declaraciones finales de uno de los burócratas entrevistados, quien al final y como para dejar un halo de sapiencia en su interdicción, dijo con acento de mono sabio que <b>“No pueden haber aumentos de salario mientras no hayan aumentos en productividad”.</b>