Las empresas TIC buscan a líderes con inteligencia emocional
Las compañías tecnológicas piden cada vez más a ejecutivos maduros, afables y equilibrados, dejando sus conocimientos técnicos y el know-how en segundo plano.
Recursos Humanos
12artículos
Creatividad vs. Problema
Cuando un problema llega a las manos de un Líder “con Visión”, sabe que detrás de esta dificultad, se encuentra la esencia de una enseñanza.
Hacia un estilo personal de Liderazgo
El planteamiento del liderazgo personal o autoliderazgo va tomando día a día más fuerza en los espacios académicos así como en los organizacionales, por lo que vale la pena plantearnos : ¿todos somos líderes?, o son líderes, únicamente algunas personas, con rasgos y características que les permiten liderar de acuerdo a sus dotes, cualidades personales, competencias, facilitando así, que tengan seguidores
El Poder de la Intención
Toda la Creación de Dios: el universo y lo que éste contiene, es energía e información. Nuestros pensamientos, sentimientos y deseos son esa misma energía; así como toda materia. Todo es parte de un TODO y su naturaleza o esencia es energía e información.
Lenguaje transparente: Relaciones interpersonales en la empresa
El título de este libro, "Lenguaje transparente", refleja la esencia del mensaje que pretendo transmitir a: profesionales de los Recursos Humanos, empresarios y a todos los trabajadores en general.
El Teatrillo Improductivo
Ser productivos, esa es la cuestión. Se abre el telón y nos encontramos con la primera escena: compadres instalados en sus cortijos solariegos; manejando los hilos para continuar optimizando sus beneficios, y los de sus seguidores.
Cómo detectar mentira
Cuando comencé a estudiar este tema, no había modo de saber con qué me iba a encontrar. Existían afirmaciones contradictorias. Freud había dicho: “Quien tenga ojos para ver y oídos para oír puede convencerse a sí mismo de que ningún mortal es capaz de guardar un secreto. Lo que sus labios callan, lo dicen sus dedos; cada uno de sus poros lo traiciona”. No obstante, yo conocía muchos casos en que la mentira había tenido gran éxito, y mis primeros estudios comprobaron que en la detección del engaño la gente no tenía más éxito que si actuara al azar.
El control de los cambios
Mucho se ha hablado de las consecuencias que tiene para todos los sectores del país el conjunto de medidas económicas anunciadas recientemente por el Ejecutivo Nacional. La medida de mayor impacto, psicológico y real, es el ajuste cambiario, por la previsible presión que tendrá sobre la inflación y el impacto sobre las importaciones.
Liderazgo Invictus
¿Cómo inspirar? ¿Cómo lograr que el otro aporte más allá de sus expectativas? ¿Cómo hacer a un equipo grandioso, y en la misma medida hacer a un país grandioso? Son preguntas de un líder, Mandela las hace al conocer al capitán de los Springbok. Un Presidente de 76 años que recibe con toda humildad al capitán, muestra interés por su condición física, le sirve el té y quiere escucharlo, comprender cómo lidera a su equipo. Comparte las preguntas para explorarlas en conjunto, tan importante resulta lo que exprese uno como el otro.
La “Clave D.I.O.S.”
En muchas ocasiones sentimos que la vida no tiene sentido, que no sabemos para que existimos, nos preguntamos cuál es el propósito de nuestra existencia, cuál es nuestra misión. Incluso muchas personas desearían no haber nacido, preferirían morir.
Siete Mentiras Anti-Éxito
Una de las falsas creencias populares expresa “Algunos nacen estrellas y otros estrellados”. Nos han "puesto" la idea en nuestras mentes que ser un "líder" es el terreno de los "elegidos". No se nace siendo líder; es algo que se aprende y para ello, es necesario tomar la decisión de hacerlo con total "determinación". Usted ha nacido con talentos y dones naturales únicos e irrepetibles; aquellas maravillosas capacidades y atributos que Usted tiene que descubrir o potenciar, para superarse día a día y ser un verdadero gestor de cambios, en este mundo que tanto le necesita.
El mundo donde vivimos
Estamos en la transición hacia la era de la conciencia y esta transformación implica un salto cuántico hacia elementos de valor relacionados con los intangibles.