El letrero invisible
¡Cada persona es especial! Con sinceridad creo esto. Cada uno de nosotros desea sentirse bien respecto a sí mismo, pero para mí, es igualmente importante lograr que los demás se sientan también así.
Estilo de Gerencia
12artículos
El proceso de transformación de las universidades
Las universidades venezolanas deben modernizarse "gerencial y tecnológicamente" o al menos saber a través del "benchmarking" (confrontar una organización con la mejor del orbe en su respectivo sector) dónde se están produciendo mundialmente las innovaciones significativas en los procesos de aprendizaje que aumentan la calidad de la educación y la prosperidad de las naciones por medio de un desarrollo humano sostenible, que se puede lograr, gracias a un proceso de aprendizaje altamente pertinente, de calidad y con una visión globalizada.
La estrategia es moda y prioridad
Las estrategias son moda. Deben lucir “fashion” para mantenerse activa en la mente colectiva y no caer en un segundo plano, arropadas por el entorno. Su objetivo siempre será crear la coincidencia de objetivos y recursos para conseguir mejorar los rendimientos, principalmente económicos, de una organización en el tiempo.
Decálogo de un Líder y Dodecálogo de un Anti-Líder
El Dr. Rogelio Carrillo Penso, asiduo colaborador de nuestra revista, ha recopilado para su publicación titulada “Gotas de Conocimiento”, este interesante artículo que lleva el presente título.
Pequeños detalles que valen en el mundo de los negocios...
Por como mires, por como saludes…por no decir lo que tenias que decir, por eso y más, se han perdido grandes negocios…
La Moralidad
La moralidad es un componente fundamental en el liderazgo actual, por cuanto está muy relacionada con la ética, con los valores y los principios, elementos angulares para la formulación del credo organizacional, fundamento conceptual y téorico que coadyuva al logro del éxito empresarial
El conocimiento y el decisor, pues ¿en qué ha de basar éste sus decisiones?
El autor nos confía una serie de elementos gnoseológicos adquiridos de las lecturas que ha hecho y de las experiencias que le ha tocado vivir, pues considera que todo decisor ha de saber respecto de lo que es el conocimiento y las abstracciones que se han levantado a su alrededor, pues la teoría determina la praxis; sin teoría, ¿en qué se basa la ejecución?; acaso, ¿en una creencia mágica o en conocimiento científico?, y partiendo ¿de dogmatismo, empirismo o pragmatismo?, ¿adónde puede llevar al decidor el desconocimiento de todo esto?
El buen uso de la ignorancia
El autor hace un análisis sobre el buen uso de este término, a propósito de inminente inicio de una nueva campaña electoral..
Valores y principios, marcos referenciales de actuación determinantes para alcanzar las metas
La inducción de valores no es solamente enunciativa o informativa; ésta tiene que venir acompañada de un proceso de enseñanza-aprendizaje, reforzada por la conducta de las personas que son ejemplos en las organizaciones.
El conocimiento y su gestión
"Sólo hay un bien: el conocimiento. Sólo hay un mal: la ignorancia". Sócrates (470-399 a. C.); filósofo griego.
¿Es usted corrupto?
El autor de esta columna nos entrega, en esta ocasión, su enfoque personal sobre este tema tan controversial en los tiempos actuales. “El hombre superior piensa en la virtud, el hombre vulgar en sus posesiones. El hombre superior lleva en sí el sentido de la ley. El hombre vulgar sólo busca privilegios” Confucio
Las caras de la globalización
En el presente trabajo, el Profesor Carlos Blanco da a conocer aspectos resaltantes de la globalización, así como de sus perspectivas en las distintas sociedades del planeta