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En nuestro país, los empresarios, ejecutivos y profesionales al mirarse al espejo cuando se afeitan, se preguntan ¿Qué está sucediendo realmente? "Mi vida era tan simple, el crecimiento era una constante, las utilidades permanentes, el trabajo significaba buenos resultados".
Hace pocos días la Asamblea Nacional aprobó por unanimidad en la plaza Bolívar la Ley que autoriza al Presidente de la República para dictar decretos, con rango, valor y fuerza de ley y poderes especiales para legislar en once (11) ámbitos.
La claridad inicial de los objetivos y sus medios de logro (estrategias), deben visualizarse integrados a las gestiones cotidianas de cualquier modelo gerencial que se adopte, pero para que tengan un éxito sostenido y trascendente, deben partir de la revisión constante del trabajo gerencial sin descuidar la necesidad de identificar nuevas formas de hacer las cosas.
Para toda organización, la innovación no sólo es sinónimo de supervivencia y crecimiento, sino que además supone una oportunidad para dirigir los designios del mercado. Este libro es eminente práctico y tiene por objeto enseñar al lector a llevar a cabo innovaciones en el seno de su empresa. Para ello le muestra cómo evaluar el estado en que se encuentra y las opciones que tiene ante sí, cómo diseñar una estrategia de innovación a medida, cómo administrarla y, por último, cómo medir y recompensar los buenos resultados obtenidos gracias a la innovación.
En la medida que el ciudadano va identificándose con el alcance, relevancia de lo que representa un buen servicio de administración de la salud, contribuirá a conllevar a que el Estado, principal actor, se identifique más con su responsabilidad sobre este tópico, así como los centros asistenciales, instituciones comprometidas en este servicio; desde luego, ello incluye también a las universidades las que deben formar profesionales idóneos para lograr que la Administración de la Salud en el país sea la requerida, a la que tiene derecho todo aquel que habita en él. Este artículo complementa otros ya publicados sobre la realidad de la Administración en Venezuela, exponiéndose algunas sugerencias, propuestas que pueden colaborar en el logro de una buena administración de la salud.
¿Estamos preparados para la revolución? Muchos son los sinónimos de esta última voz; entre ellos: movimiento, perturbación, sacudida, revoloteo, giro, alteración, transformación, innovación, etc; a su vez, todos son análogos de “cambio” y antónimos de inmovilidad y conservacionismo.
Se dice que para poder competir hay que ser innovador y muchas veces he escuchado que innovación es sinónima de tecnología y TIC’s, que corresponden a otros términos en boga que ya están quedando en el pasado.
En la era actual, la tecnología y la información están al alcance de todas las empresas, por lo que una de las ventajas competitivas que puede diferenciar una empresa de otra, es la capacidad que tienen las personas dentro de la organización de adaptarse al cambio.
Las características de los actuales escenarios económicos muestran a empresas altamente competitivas, en donde en cada estrategia, acciones para conquistar, penetrar en nuevos mercados, permanecer en los ya conquistados requieren de una gerencia que no solamente este capacitada con los conocimientos modernos de la ciencia administrativas tópicos gerenciales, sino que los sepan usar de acuerdo a sus requerimientos. En este artículo nos adentramos en las grandes debilidades que presenta la gerencia debido a la deficiencia conque muchas escuelas de negocios presentan en la capacitación, formación de estos profesionales
El Benchmarking es un proceso ya que involucra una serie de acciones que definen aspectos, problemas u oportunidades; mide el desempeño propio y el de otros; lleva conclusiones basadas en un análisis de información recopilada y estimula cambios y mejoras organizacionales.
Es un compromiso serio, ético y con mucha responsabilidad para el programa de gerencia de la calidad y productividad del Área de postgrado de Faces de la Universidad de Carabobo, Valencia-Venezuela, el proporcionar a sus participantes todos los conocimientos básicos, fundamentales de calidad y productividad que favorezcan el desarrollo, logro de una buena administración de la salud en el país, garantizando servicio de calidad y conllevando a que el recurso humano involucrado en este servicio sea altamente productivo. En este escrito se analiza el rol de este especialista en función de la administración de la salud.
El autor del presente artículo nos introduce en el mundo de la seguridad, el cual ha tenido un auge muy dramático, luego de los antentados terroristas más recientes en todo el mundo y, en particular, con el aumento de la seguridad en nuestro país.