Las empresas exitosas en el presente que han comprendido el alcance, repercusiones y ventajas de contar con una cultura y técnicas eficaces de calidad se han venido preparando para ello a objeto de garantizar no solamente una buena productividad, sino una gestión de calidad efectiva en sus servicios y en...
Gerencia
El escuchar dirige todo el proceso de comunicación
El hablar efectivo sólo se logra cuando es seguido de un escuchar efectivo. El escuchar valida el hablar. Es el escuchar, no el hablar, lo que confiere sentido a lo que decimos. Por lo tanto, el escuchar es lo que dirige todo el proceso de la comunicación. Rafael Echeverría, Ontología...
«Gestión de proyectos: pmi y pmbok (*)»
"La gestión de proyectos reduce los costos del mismo porque aumenta la eficiencia, mitiga los riesgos y optimiza los recursos. Incluso con el costo añadido de invertir en un gerente de proyecto, las organizaciones ganan mucho más. https://www.lucidchart.com Desde tiempo inmemorial se han ejecutado proyectos más o menos ambiciosos para...
¿Qué es el ciclo de vida del trabajador?
Al igual que sucede con las fases del proceso productivo o del propio negocio, el ciclo de vida del empleado también debe ser tenido en cuenta para maximizar su rendimiento y beneficiar a la empresa.Bizneo.blog El Ciclo de Vida del Trabajador (CVT) es un concepto que hace referencia a toda...
LA RESILIENCIA EN LAS EMPRESAS
Aquel que tiene un porqué para vivir, puede soportar casi cualquier cómo. -Friedrich Nietzsche. Los escenarios en donde funcionan las empresas cada día están sometidos a estímulos de variables externas que se manifiestan e inciden significativamente en ellas. Muchas veces, dando paso a que se manifiesten efectos negativos que inciden...
Deberes y Derechos
En el ámbito financiero los activos que posee una persona, en un momento determinado, son siempre pasivos de alguien. En otras palabras, se puede decir que los activos financieros son activos de quien lo posee, pero son pasivos de quien los ha emitido. Así, por ejemplo, si alguien tiene un...
El tiempo y el comportamiento humano.
El tiempo que se use en leer esta entrega (que al inicio parece ser una clase de física, pero no es así) no será un gasto, sino la inversión para la nueva manera de entenderlo.É. Arenas P. Todo no es como se piensa que es; una vez, se dijo: "La...
Venezuela e Irán negocian un contrato para reparar el Centro de Refinación Paraguaná
Empresas estatales de Irán comenzaron sus preparativos para la renovación del CRP, la planta de refinación de petróleo más grande de Venezuela Caracas.- Empresas estatales iraníes comenzaron los preparativos para reparar el complejo refinador de petróleo más grande de Venezuela, el Centro de Refinación Paraguaná, de 955.000 barriles por día (bpd),...
El salario emocional y su impacto en las organizaciones
¿Por qué trabajas? Muchos dirán: "por dinero". Sin embargo, por más ceros que tenga tu nómina, hay elementos que suman o restan a tu satisfacción laboral y que forman parte de tu "salario emocional".M. Elizundia El salario emocional son todas las compensaciones no económicas que se le otorgan a un...
La madre de todas las reformas
El gobierno chileno ha iniciado un proceso de consultas con los diferentes sectores sociales, económicos y políticos del país con el objeto de recoger ideas y sugerencias que se plasmen posteriormente en un proyecto de ley encaminado a generar una sustantiva reforma tributaria en el país. La reforma tributaria, para...
El encéfalo triúnico, la mente y el comportamiento humano
Todo gerente y líder sabe que el efecto de su accionar se ejerce en la mente - ubicada en el Encéfalo - de sus subalternos y seguidores. Por esto, ha de conocer de ella y de él. Aprovechar este conocimiento permite entender mejor el basamento del comportamiento y su gestión.É....
El rol de un buen administrador
La administración es la eficiencia en escalar la ladera del éxito; el liderazgo determina si la ladera está apoyada en la pared correcta. Stephen Covey. Los escenarios empresariales actuales requieren de un profesional de la administración bien capacitado, capaz de dar paso a conocimientos eficaces, saber afrontar los grandes retos...
La felicidad en el trabajo
La felicidad en el trabajo es lograr el bienestar de los empleados en tu empresa a través de un equilibrio en aquellos factores que hacen feliz al empleado como son ambiente laboral, flexibilidad horaria, salarios, desarrollo de habilidades, realización personal, liderazgo, formación, reconocimiento, beneficios sociales, estabilidad laboral, oficinas, recursos, bienestar...
Importación, Inflación, Recesión
Si los precios de un conjunto de bienes aumentan, por poner un ejemplo, de un promedio de 100 a un precio promedio de 120, entonces estamos en presencia, obviamente, de un incremento de precios. Pero estos, después de ese salto, se estabilizan en 120, y no siguen creciendo, entonces no...