En clave de talento

Título: En clave de talento
Autor: Antonio Pamos
Editorial: LID Editorial
Categoría: Liderazgo y Management
Publicación del Libro: 01/09/2008
Publicación del Resumen: 27/01/2009
Código ISBN: 9788483560570

Síntesis del contenido del resumen:
Aquellos que tengan una buena memoria y que comenzaran su carrera profesional en los años ochenta, podrán apreciar la gigantesca evolución que ha tenido lugar en el campo de la consultoría. La mayoría de nosotros, al leer las páginas de este libro, nos sentiríamos desbordados por la gran cantidad de ideas que en él se desarrollan e, inmediatamente, intentaríamos seleccionar aquellas que pudiéramos llevar a la práctica con la secreta intención de deslumbrar a nuestros superiores.

Antonio Pamos nos ofrece en su libro la oportunidad de realizar un viaje a través de lo que él llama las mejores prácticas en consultoría de recursos humanos. El periplo discurre por tres paisajes principales: el de las personas, el de las organizaciones y el de la sociedad. Pamos nos invita a compartir con los mejores profesionales sus proyectos de referencia y nos anima a tomar cuanto necesitemos del libro y aplicarlo a nuestra cotidianeidad.

En la primera parte de este resumen se esbozan los principios básicos de la consultoría de las organizaciones, abordando una panoplia de temas como el origen de la disciplina, sus principales áreas de desempeño y las características de sus actores principales: los consultores. En la segunda parte, destacados consultores nos hablan de alguno de sus mejores proyectos, aquellos en los que no solo han podido disfrutar en su concepción, desarrollo y ejecución, sino comprobar cómo sus esfuerzos y desvelos se han traducido con el tiempo en resultados económicos sólidos para las empresas que los contrataron.

Los diversos casos de estudio analizados transitan por varios sectores económicos, desde la administración pública o el sector hotelero a la banca.

Índice de contenidos del resumen:
Introducción – Principios básicos de la consultoría de las organizaciones – Casos de estudio.

El Autor:
Antonio Pamos es Licenciado en Psicología y Experto en Metodología de las Ciencias del Comportamiento por la Universidad Complutense de Madrid. Es miembro de AEDIPE, de la International Biometric Society y de Top Ten. Actualmente es gerente de Grupo Actual, profesor del CEF y de la Universidad Alfonso X El Sabio.

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